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Universitätsdruckerei Klampfer GmbH als Arbeitgeber
Universitätsdruckerei
Klampfer
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, die von kollegialen Beziehungen geprägt ist, gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation, Wertschätzung und ein unterstützendes Umfeld.
Mir ist wichtig, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen, sich austauschen können und dass ihre Leistungen anerkannt werden.
generelle Richtlinien, jedoch auch viel Vertrauen in die Mitarbeiter, auch deren eigenen Entscheidungen zu treffen
Angenehmes Betriebsklima. Schaut darauf dass der Betrieb lauft.
Gehalt vor Kollektivvertragsänderung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Art wie er mit Personen umgeht
Ich habe wirklich versucht, etwas zu finden, aber mir fällt nichts Schlechtes ein. Verbesserungswürdiges, ja.
Etwas zu leistungs- und unternehmensorient
Eventuell könnten den Mitarbeitern mehr vertrauen entgegen gebracht werden.
Struktur Keine Offenheit Mitarbeiter sind nur Nummern bzw Kostenstellen Kritik nicht erlaubt Mehr Arbeit ohne zusätzliches Personal
Verbesserungsvorschläge
Fehler und Rückschläge passieren in jedem Team, unterschiedlich ist lediglich der Umgang damit. Geht es nur darum, einen Schuldigen zu finden und ihn zu bestrafen, bin ich raus. Besser ist ein konstruktiver Umgang, der sich auf die Problemlösung konzentriert, die Ursachen für den Fehler analysiert und für die Zukunft hilft, ähnliche Szenarien zu vermeiden.
Ruhiger bleiben
bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen untereinander und mit der Fühungsebene
Gute Fortbildungen im Auftragsmanagement würden mehr Effizienz bringen.
Sozialer werden, Mitarbeiter als Menschen behandeln, Schichten früher einteilen können
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Universitätsdruckerei Klampfer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang mit älteren Kollegen erfolgt mit Respekt, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation. Ich schätze, die Erfahrung und das Wissen älterer Mitarbeiter, um sie aktiv in meine Projekte mit einfließen zu lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere bedeutet sinnvolles, persönliches Wachstum mit Spaß und Erfolg im Beruf. Die Möglichkeiten hier sind begrenzt und sollten sowohl den eigenen Interessen als auch den persönlichen Fähigkeiten entsprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Universitätsdruckerei Klampfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Universitätsdruckerei Klampfer gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Universitätsdruckerei Klampfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Universitätsdruckerei Klampfer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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