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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie USP Leadership Experts ist eine agile und dynamische Organisation, in der sich Experten unterschiedlicher Fachrichtungen mit dem Thema Führungskräfteentwicklung auseinandersetzen.
Die Zusammenarbeit ist durch eine hohe Diversität des Teams und eine positive Teamorientierung lebhaft und sehr spannend.
Durch interessante Projekte und Kunden aus unterschiedlichen Sparten und Ländern kann sich jeder entsprechend seiner Fähigkeiten einbringen und entwickeln. Das Unternehmen bietet viel Spielraum für die eigene Entwicklung und fordert die Eigenständigkeit seiner Mitarbeiter.
Mir gefällt es besonders, dass viel Wert auf ...
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten / Aufgaben
Entwicklung / Weiterbildung wird sehr großgeschrieben und unterstützt
Arbeitsplatz kann man aktiv mitgestalten und ausbauen
kleines Team
Kommunikation mit freiberuflichen Consultants ist nicht immer einfach und man benötigt Durchhaltevermögen
man muss mit Feedback und Kritik umgehen können
Die gelebte Unternehmenskultur ist destruktiv und widerspricht den eigenen Empfehlungen an die Kundschaft. Die Aufmerksamkeit der gesamten Firma richtet sich auf eine Person.
Professionelles und gelebtes Organigramm, Aussenorientierung, Reflexion, Aufmerksamkeit und Achtsamkeit, Respekt vor Gesprächspartnern und Umsetzung der selbst dozierten Theorie.