Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einzigartige Galerie mit relativ interessanten Ausstellungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Millionenumsätze werden nicht an die winzige Belegschaft durch Boni weitergegeben
- Talente werden nicht gesehen oder gefördert
- Ideen aus der Belegschaft werden als wertlos schroff abgelehnt
- Es gibt keine Mitarbeitergespräche mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
- Es gibt Kollegen die hunderte Überstunden und unzählige Urlaubstage verschenkt haben
- Das Unternehmen dient nur als Selbstbestätigungsunternehmen für den Narzissmus der Geschäftsführung. Alle Veranstaltungen existieren nur zum Zweck der Selbstbeweihräucherung, obwohl man das eigene Vermögen nur über Erbschaften gemacht hat
Verbesserungsvorschläge
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Westlicht auctions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team hält stark zusammen. Muss es auch, um gegenüber der Leitung überleben zu können. Allerdings existiert eine hohe Personalfluktuation. Fast 50% der Belegschaft ist geflohen, weil die Verhaltensweisen der Vorgesetzten unerträglich wurden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westlicht auctions ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird gerne nach Initiative und Ideen verlangt, aber nur wenn sie der Meinung des Vorgesetzten entsprechen
Verletzend, überheblich, ignorant, egoistisch, selbstverliebt, autoritär. Extrem Macht- und Geldfixiert. Irrationale Wutausbrüche des Vorgesetzten führen regelmäßig zu Tränen, Angst und Schrecken bei Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Karriere. Man kann sich kaputt hakeln, aber es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Westlicht auctions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Westlicht auctions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westlicht auctions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westlicht auctions als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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