Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

AFS 
Intercultural 
Programs 
Switzerland
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir arbeiten für eine gute Sache: Frieden in der Welt schaffen via Jugendaustausch.
Bewertung lesen
Dass es vielen Schüler*innen ermöglicht ein Jahr im Ausland zu verbringen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Titel: Tolle Mission, aber Führung mit Luft nach oben
AFS, es ist eine NGO mit einer wirklich guten Sache – das merkt man im Team, denn die meisten sind mit Herz und Leidenschaft dabei. Es gibt viel Idealismus, was schön ist, aber ah, troppo Idealismus kann auch ein Problem sein! Manche haben sehr eigene Haltungen – auch nach aussen – und denken, weil es eine NGO ist, muss man nicht wirtschaftlich handeln. Ma no! Gerade eine NGO muss gut mit ...
Bewertung lesen
Das die Leute nicht fair entlöhnt werden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten sollten Praktikant sein dürfen und nicht billige Hilfskraft. Das Team ist chronisch unterbesetzt.
Jeden fair bezahlen und wertschätzen, Management sollte führen lernen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von AFS Intercultural Programs Switzerland ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Extrem gut.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFS Intercultural Programs Switzerland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht wirklich, Leute sind jeweils nur kurz da wegen der schlechten Bezahlung.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AFS Intercultural Programs Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet AFS Intercultural Programs Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AFS Intercultural Programs Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen