Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungEigener Trainingsraum, Kantine mit leckerem Essen.
Aufgabenbereiche, viel Potential
Chefs, die ihre Mitarbeitenden herabwürdigen, egoistisch, heuchlerisch und vor allem inkompetent sind
Überraschenderweise wurde meine Bewertung gelöscht, weshalb ich sie nun erneut hochlade, um meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber zu teilen.
Leider gibt es innerhalb der Führung in der Abteilung "Sicherheitsdienst" deutliche Qualitätsmängel. Neben ständigen "Motivationsgesprächen", sucht die Führungsebne auch aktiv nach Fehlern. Wenn es keine Fehler gibt, werden ganz einfach welche herbeigezogen. Dies führt zu einer starken Unzufriedenheit bei den Mitarbeitenden und zeugt von einer fachlich katastrophalen Qualität der Vorgesetzten. Beim Versuch das Gespräch zu suchen, wird man von der Sicherheitschefin ...
Wer Wert auf klare Kommunikation, Kollegialität und professionelle Führung legt, sollte sich gut überlegen, ob dieser Arbeitgeber der richtige ist.
Die Geschäftsleitung sollte ausgewechselt werden.
Mit besseren Führungskräften sind Ihre Mitarbeitenden zufriedener und produktiver.
- Förderung von Transparenz und Chancengleichheit bei Beförderungen und Einstellungen.
- Aufbau einer gesunden Unternehmenskultur, die auf Respekt und Professionalität basiert.
- Klare und offene Kommunikationsstrukturen etablieren, um Missverständnisse und Frustrationen zu vermeiden.
- Den Kollegenzusammenhalt aktiv fördern, z. B. durch Team-Building-Massnahmen und eine stärkere Wertschätzung für Zusammenarbeit.
- Führungskräfte besser schulen und auf ihre Eignung prüfen, um ein professionelleres Vorgesetztenverhalten sicherzustellen.
Würde hier den Rahmen sprengen. Austausch der unfähigen Sicherheitschefs hätte oberste Priorität.
Der am besten bewertete Faktor von Airport Casino Basel ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit Gästen im Ausnahmezustand ist immer interessant ;-)
Die Aufgaben sind spannend, sehr dynamisches Umfeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Airport Casino Basel ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Geschäftsmodell dem Kunden sein Geld wegzunehmen, wird 1:1 in der Belegschaft umgesetzt.
Hat über die Jahre sehr stark abgenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Bereit ist sein Privatleben zu opfern und über Jahre 200% gibt, hat durchaus Möglichkeiten.
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