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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsbedingungen sind für in der Automobilbranche sehr gut.
Die Bezahlung
Die Nähe zur Geschäftsleitung. Kurze Kommunikationswege.
Familienbetrieb bei welchem junge Personen gefördert werden, wenn man sich für die Firma einsetzt und motiviert ist.
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und passt sich der Situation an
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr veraltet.
Patriarchisch geführtes Unternehmen. Veraltetet Betriebskultur
Leider ist die Parkplatzsituation schlecht, jedoch wurde jetzt geschaut das wir Mitarbeiter wieder in der Nähe parkieren können.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik komplett überdenken, sodass die Fluktuationsrate drastisch senken werden kann.
Mitarbeiter sollten mehr ernst genommen werden
Wenn Probleme Auftreten wird immer nach einer möglichen Lösung gesucht. Somit keine direkten Verbesserungsvorschläge.
Mir fällt nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Auto Marti ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird immer wieder angepasst
Geräte sind sehr neuwertig. Jedoch ist nur auf gewählten Büros eine Klimaanlage installiert. Eine gute Lüftung ist nicht überall gegeben.
Früher besser... viel wird gekürzt....(Benefits)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Marti ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Je nach Position wird nichts mitgeteilt. Wenn, dann nur negatives.
Man wird nicht ernst genommen
Lässt zu wünschen übrig
Gab es kaum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird viel davon gesprochen - umgesetzt aber selten bis nie. Führungskräfte werden nach alter ausgesucht und nicht nach Fähigkeiten.
Je nach Abteilung wird da geholfen. Jedoch nicht überall. Die Initiative für eine Weiterbildung kommt immer vom Mitarbeiter aus und wird die durch das Unternehmen angeboten.
Wird oft über eine Weiterbildung oder Weiterschulung gesprochen, gemacht wird jedoch nichts
Könnte besser sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto Marti wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Marti schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Marti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Marti als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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