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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- familiäres Unternehmen
- Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert
- Teamspirirt
- zeitgerechter und fairer Lohn
- Kinder und Mitarbeiter bekommen Geburtstagsgeschenke, was Wertschätzung zeigt
Die wertschätzende Unternehmenskultur, den Teamgeist und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Benefiz und ein Ohr für die Angestellten
Die ganze Atmosphäre. Denn Umgang mit denn Mitarbeitern. Wenn man etwas benötigt kann man darüber sprechen.
Sehr Familiär
Was Mitarbeitende schlecht finden
aktuell nichts
Der erwähnte Punkt mit dem Lohn jedoch ist dies nicht schlecht aber ich würde sagen nicht mehr Zeitgemäss.
bis heute noch nichts
finde ich nichts :)
Habe ich noch nicht rausgefunden.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Arbeitsweise beibehalten und weiterhin auf Mitarbeiterfeedback eingehen.
13. Monatslohn auf Jahresende ausbezahlen. (aktuell wird dieser pro Monat vergütet)
Ein bisschen mehr Umweltbewusstsein
Die Pausen um 9:00 und 15:00 sollten bezahlt sein, und die Pause am Nachmittag auf 15 min erhöht werden sofern es die Arbeit zulässt.
Ein Klimaanlage im Toyota Showroom. Wäre angenehmer für den Kunden Primär und auch für die MA.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Auto Welt von Rotz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen.
Jeder ist hilfsbereit. Jeder weiss was zu tun ist. Niemand bleibt auf der Strecke.
jeder schaut auf jeden keiner wird alleine gelassen mit einem Haufen Arbeit
Grossartig, obwohl hier jeder selbst dazu beiträgt oder auch nicht.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man hilft einander und jeder setzt sich für den Anderen ein. Am Freitag geht man zusammen Mittagessen und am Abend trinkt man was.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Welt von Rotz ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Schade das es keinen richtigen 13ten Monatslohn gibt. Die Löhne finde ich zu tief für die heutige Zeit wo alles immer teurer wird.
Sehr schlecht
Sozialleistungen unterirdisch
Die Sozialleistungen sind absolut schlecht
Sehr schlechter Lohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Es werden Regelmässig Schulungen durchgeführt.
Funktioniert
Potential wird erkannt und gefördert.
zur Zeit kein Thema bei mir
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto Welt von Rotz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Welt von Rotz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Welt von Rotz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Welt von Rotz als eher modern.
Puls
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