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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Produkte, viele Freiheiten
Niveauvoller Umgang miteinander
Bewertung lesen
Es ist zu lange her ich weiss es nicht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Eindruck war dass Anliegen war dass Anliegen und Feedback teilweise nicht ausreichend gehört oder ernst genommen wurden.
Organisation, Kommunikation, Marketing, grosse Lohnungleichheit zwischen Städten in der CH
Sehr auf Leistungen getrimmt, Qualität der Ware wurde immer schlechter
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Sehr sture Richtlinien die keine Alternativen zulassen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr engagierte und klare Führungskräfte sowie transparentere Kommunikation würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern.
Organisation, Kommunikation, Marketing
Mehr Auf Qualität und Individualität achten
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Kommunikation untereinander und unter den Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Bally Schuhfabriken ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Work-Life-Balance war aufgrund der Schichtarbeit nur bedingt ausgeglichen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bally Schuhfabriken ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren kaum vorhanden.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bally Schuhfabriken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Bally Schuhfabriken gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bally Schuhfabriken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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