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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mietarbeiter Beteiligung
Schichtmodell, genug Urlaub, Führungskräfte sind top und nicht abgehoben.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern und sehr offen
wen sie diese gewissen Vorgesetzte rausschmeissen
Die Atmosphäre sowie auch den Respekt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast nichts
Kommunikation
Harte Arbeit und Druck, wenig Möglichkeit sich zu erholen.
Keine Automaten für Verpflegung für Schichtler , wer nichts mitgenommen hat,der hat nichts zu essen.Bitte Automaten aufstellen lassen.
Je nach Betrieb und Gebäude gibt es wie Überall Personen mit denen man besser aukommt und weniger gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coaching Teil nehmen
Schichtarbeiter sollten wählen können ob sie neim 6/4 Modell K Tage nehmen wollen oder Geld. Jemand der wenig Ferien hat sollte das wählen können.
Keine verbesserungen, sehr freundlicher und Respektvoller Umgang mit den Lehrnenden
Häufigerer Kontakt der Managementetage mit den Mitarbeitern
Gewisse Vorgesetzte rausschmeissen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von BASF Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
je nach Abteilung GUT
die ist gut unter den Schichten
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BASF Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist möglich wenn man überzeugt.
Ihr gibts nur eine Karierre arbeiten schnauze halten sonst kannst de gehn
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut und wird gefördert. Über 45 (bzw. 50) eher keine Chancen mehr auf weitere Karriereschritte im Management (im Gegensatz zur Vorgängerfirma). Führt zu extremen Karrieredenken bei Jüngeren (schnelle Jobwechsel nach ca. 3 Jahren). Beim Anntreten der neuen Position wird schon über die Nächste nachgedacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BASF Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet BASF Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BASF Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BASF Schweiz als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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BASF Schweiz
Branchendurchschnitt: Chemie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BASF Schweiz
Branchendurchschnitt: Chemie