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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jahresarbeitszeit, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, grosse Selbständigkeit im Arbeitsgebiet, sehr gute Anstellungsbedingungen
Bewertung lesen
Sehr flexibele Gestaltung Arbeit und Arbeitszeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Entscheidungen werden global gefällt ohne landesspezifischen Einfluss nehmen zu können.
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Auslagerung vieler Abteilungen ins Ausland
Hoher Workload
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erfahrungen der Mitarbeitenden mehr mit einbeziehen - Mitbestimmungsrecht
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Mehr Arbeitnehmer einstellen für bessere Workloadverteilung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Da die Anzahl Mitarbeitenden stark reduziert wurde, werden interne Jobwechsel / Weiterbildungsmöglichkeiten auch schwieriger.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BP Europa Hamburg, Zweigniederlassung BP (Switzerland) Zug wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet BP Europa Hamburg, Zweigniederlassung BP (Switzerland) Zug schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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