Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter Rabatt
Schaut für ihre älteren Mitarbeiter.
Mitarbeiterrabatt.
Mitarbeiterrabatt
Er ist sehr sozial
Lohn, LVS Störung, Bahn Störung, Spedition Drucker störung, und dies Täglich, durch diese Gründe enorme Überstunden
Lohn, Veränderungen, Verbesserungen schwer umzusetzen. Eingefahrene Strukturen.
Festgefahrene Strukturen, schwierig etwas zu verändern.
CEO müsste mehr Präsenz zeigen und fühlen. Führungsfunktion überprüfen und MA Gespräche lesen
Ein paar Mitarbeiter nerven
Löhne raufschrauben, nicht nur 2%
Bessere Kommunikation auf allen Ebenen. Wertschätzung und Honorierung von Leistung. Nachhaltigere achtsamere Firmenphilosophie wünschenswert. Fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeitern. Mitarbeiter nicht verheizen. Mitarbeiterfeedback hören und ernst nehmen. Klare Verantwortungsbereiche.
Kommunikation verbessern, Mitabeiter mehr einbeziehen, Wertschätzung, Fehler zeitnah korrigieren, Probleme an der Wurzel packen, keine "Pfläschterlipolitik".
Vertrauen in ihre Mitarbeitenden setzen, offene Kommunikation, Hierarchie verschlanken.
Gibt es keine
Der am besten bewertete Faktor von Buchzentrum (BZ) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
in den jeweiligen Abteilungen gut. Zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buchzentrum (BZ) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Vorgesetztem. Weiterbildung wird unterstützt, teilweise bezahlt und Zeit angerechnet.
Wenig Möglichkeiten.
keine grosse Möglichkeiten.
