Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundsätzlich zuverlässig.
Fangen Sie an, den Mitarbeiter als Mitarbeiter zu betrachten und nicht als eine Nummer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
I can't comment publicly yet because I need to find another job first and avoid getting fired, but I am shocked by the second-class treatment I received, the toxic colleagues, the blatant favoritism, and the power dynamics driven by personal friendships and internal alliances
Wurde oben schon erwähnt.
Ich werde nicht einmal etwas zu diesem Teil sagen, denn "die Müllhalde, die sie ist, wird sich selbst ausbrennen".
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen und fördern. Perspektiven anbieten. Preisleistungsverhältnis nur innerhalb von zürich Ok,ansonsten zu teuer. Marketingstrategie überdenken. Versprechungen einhalten z.b Teamevents organisieren.
Fangen Sie damit an, dass Sie den inkompetenten so genannten Domingoz entlassen, den ich noch nie auf einem so wichtigen Posten gesehen habe und der immer vor seiner Verantwortung davonläuft und dann so tut, als gäbe es sie nicht, und dann verlangt, dass alle Überstunden machen, und dann sagt: "Wenn Sie sie kompensieren wollen, sagen Sie einfach nein, weil wir zu wenig Personal haben", Personal, das er weggeschickt hat, weil er denkt, dass eine Person allein die Arbeit von drei ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Burgermeister Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Burgermeister Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Burgermeister Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Burgermeister Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Burgermeister Schweiz
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Burgermeister Schweiz
Branchendurchschnitt: Gastronomie