Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherheit gilt als oberste Priorität
Hierarchie wird für die Organisation der Abläufe benötigt, bildet aber zwischenmenschlich keine Hürden
Offen für Vorschläge.
gutes Allgemeinimage
Bemühungen vom Konzern
Sehr offen für Ideen. Gute Arbeitsatmosphäre!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kennt ihn nicht in der Umgebung.
Hierarchien, Mobbing, vorübergehende Nutzung von. Firmen wlan nicht gewünscht und nicht möglich
Sobald was kostet wird gestoppt Programme werden laufend aufgelegt aber niemals durchgezogen
Verbesserungsvorschläge
Work/Life-Balance
HomeOffice
Das Unternehmen könnte sich noch besser vermarkten.
Den Schweizer Standort als Teil eines internationalen Konzerns bekannter machen
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern.
Leitung von Finanzen und Personal sollte überdacht werden, um bestehende Strukturen überhaupt ändern zu können
Oberste Führung ersetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von DS Smith Packaging Switzerland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umweltbewusstsein steht bei uns ganz hoch auf der Agenda. Wir haben schon viel Erfahrung können aber noch viel lernen und verbessern.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DS Smith Packaging Switzerland ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flexibilität innerhalb der Kernzeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es sind national und internationale Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwickulung da. Mein Weg wurde stets unterstützt
Unterstützen einen in Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DS Smith Packaging Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet DS Smith Packaging Switzerland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DS Smith Packaging Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DS Smith Packaging Switzerland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter mit Samthandschuhen anfassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.