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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich gute Firma wenn, der Umgang besser währe.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-4 Wochen Ferien
-Stunden werden nicht berechnet
-Ausflug obligatorisch
-Bei den freien National freitagen wird alles von den Ferien abgezogen. Umgerechnet hat man nur 2 Tage die man wählen kann frei
-veraltete Methoden
-völlige überforderung
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Auch nach jahrelangem Eisatz bekommst du am Ende den berühmten Schuh. Der soziale Umgang ist io solange du spurst ansonnsten wird es recht schnell ungemütlich. Zu Familienlastig.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leading anstatt Bossing.
Selber ein paar Weiterbildungen machen... Alle gleich behandeln.
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Die Geschäftsleitung sollte lernen das Mitarbeiter Menschen sind.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Ebner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Zusammenhalt war sehr gut, die meisten hatten aber angst sich zu wehren oder sich für jemand einzusetzen weil der Unternehmen sehr Familielastig und du dann als Aussenseiter da stehst wenn du nicht mitziehst oder eine andere Meinung vertrittst.
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ebner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


eher Bossing als Leading
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Familie hat Prio alle anderen keine Chance.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ebner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Ebner schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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