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Ebner AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Druck/Verpackung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,20
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Ebner AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,20 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Aug. 2019 (Geändert am 22.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war zwischen den Mitarbeitenden sehr schön.

Vorgesetztenverhalten

eher Bossing als Leading

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war sehr gut, die meisten hatten aber angst sich zu wehren oder sich für jemand einzusetzen weil der Unternehmen sehr Familielastig und du dann als Aussenseiter da stehst wenn du nicht mitziehst oder eine andere Meinung vertrittst.

Kommunikation

Veraltete Methoden haben die Kommunikation zwischen den Abteilungen schwierig gemacht. Man bekommt nichts mit oder viel zu spät.

Gleichberechtigung

Ist ein Familienunternehmen. Familiemitglieder bekommen alles wie sie wollen, Normale Arbeitnehmer müssen darum betteln. Schlussendlich wird jede kleine Bitte gegen einen benutzt.

Karriere / Weiterbildung

Familie hat Prio alle anderen keine Chance.

Arbeitsbedingungen

Durch veraltete Methoden leidet auch in jeder Abteilung die Arbeitssicherheit sehr.

Work-Life-Balance

um 7:30 fangen alle an zu arbeiten. Wenn jemand um 7:15 kommt werden die 15 Minuten nicht gezählt, da es kein Vorgesetzter da ist (er kommt immer erst um 8:00). Um 17:00 ist dann Arbeitsende und falls es mehr zu tun gibt und man 17:30 geht, werden die 30min nicht mitgerechnet, da jemand bestummen hat, es wäre nicht nötig gewesen (da man es anders machen könne) und das jedes mal. Wenn man sich mal abspricht und genehmigt bekommt länger zu arbeiten vergisst man es und das Spiel fängt von vorne an.

Image

Die Firma ist der Gegend bekannt für sein schlechtes ruf und durch den berühmten Wort (Rappenspalter)

Verbesserungsvorschläge

  • Leading anstatt Bossing. Selber ein paar Weiterbildungen machen... Alle gleich behandeln.

Contra

-4 Wochen Ferien
-Stunden werden nicht berechnet
-Ausflug obligatorisch
-Bei den freien National freitagen wird alles von den Ferien abgezogen. Umgerechnet hat man nur 2 Tage die man wählen kann frei
-veraltete Methoden
-völlige überforderung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Ebner AG
  • Stadt
    Oberbüren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsleitung sollte lernen das Mitarbeiter Menschen sind.

Pro

Eigentlich gute Firma wenn, der Umgang besser währe.

Contra

Auch nach jahrelangem Eisatz bekommst du am Ende den berühmten Schuh. Der soziale Umgang ist io solange du spurst ansonnsten wird es recht schnell ungemütlich. Zu Familienlastig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Ebner AG
  • Stadt
    Oberbüren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung im Bereich soziales Verhalten, menschlicher Gefühlswelt, Bedürfnisse etc. um die emotionale Intelligenz zu steigern.

Pro

Die Mitarbeiter.

Contra

Den Umgang mit den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ebner AG
  • Stadt
    Oberbüren
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,20
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Ebner AG
2,20
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck/Verpackung)
3,06
19.535 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.805.000 Bewertungen