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ECSA Energy SAals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    80%
    1,86
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

ECSA Energy SA Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,86 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen ist an der Tagesordnung. Kuschen wird von vielen Mitarbeitern aus Angst vorgezogen.

Vorgesetztenverhalten

Familien-AG. Die Familie hat immer recht! Punkt! Noch Fragen?

Kollegenzusammenhalt

Mehr aus Not scheint sich ein gewisser Zusammenhalt zu bilden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und verantwortungsvoll. In Anbetracht der anderen Tatsachen jedoch das einzig wirklich positive hier.

Kommunikation

Es gibt top-down Zielvorgaben. Wie diese zu erreichen sind, kann niemand genau benantworten. Jedoch scheint dazu jedes Mittel recht zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ü50-Mitarbeiter sind hier rar....

Karriere / Weiterbildung

Wenn man einen guten Draht zur Famile hat, liegt eine Karriere durchaus drin. Man sollte dabei aber nicht vergessen, sich selbst treu zu bleiben und sollte vorher mit sich selbst vereinbaren, wie weit man wirklich gehen will. Zuckerbrot und Peitsche ist hier noch voll angesagt.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliche Gehälter und Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Zwar werden moderne Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, aber es funktioniert selten was auf Dauer einwandfrei. Man ist hier Unternehmer und hilft mit, den Wachstum voranzutreiben. Aber um jeden Preis! Mir war dieser auf Dauer zu hoch!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

man versucht Marktkonform zu sein und hält sich an die Gesetze. Von Sozialbewusstsein habe ich hier nicht mal einen Hauch gespürt.

Work-Life-Balance

Wenn man selbst nicht aufpasst, sieht man sich eines Tages in einem Burnout wieder.

Image

Mehr Schein als Sein. Das Image hat sich die Unternehmung in den letzten Jahren selbst kaputt gemacht. Gute Mitarbeiter machen von Anfang an einen Bogen um diese Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine echte und bleibende Unternehmenskultur wird dringend benötigt. Schliesst bestehende Baustellen ab, bevor neue aufgetan werden. Wenn wirkliche Werte vermittelt werden, kommen auch qualifizierte Arbeitskräfte hinzu.

Pro

-

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ECSA Energy SA
  • Stadt
    BALERNA
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr Kalt ohne jegliche infos von oben.

Vorgesetztenverhalten

So wie die Regierung sagt, so ist es.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur auf sich.

Interessante Aufgaben

Kein Spielraum, es wird alles von oben vorgegeben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nur von oben nach unten. Keine Mitsprachen möglich.

Gleichberechtigung

Dies erfahrt ein Mitarbeiter nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

45+ gibt es nicht!!!

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeit Karriere zu machen, da nur ausgewählte Personen etwas zählen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht absolut nicht der Branche und es wird immer mit den Grenzgängergehältern von Italienern im Tessin verglichen.

Arbeitsbedingungen

Es wird überhaupt nicht gehalten was im Vorfeld versprochen wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was ist das?

Work-Life-Balance

Wenn die Führung ruft wird gehorcht!

Image

Auf dem Markt als Gemischtwarenhändler bekannt und belächelt.

Contra

Durchschnittliche Anstellungsdauer ca. 1 Jahr.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ECSA Energy SA
  • Stadt
    BALERNA
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsmittel sind uralt. Man arbeitet wie in der Legebatterie ohne Sichtkontakt zu den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz in den Entscheidungen. Keinerlei offene Kommunikation. Kein Teamgeist. Sozialkompetenz ist ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Keinerlei Teamgeist. Die Fressordnung ist festgelegt. Hinten herum erfährt man alles schneller

Interessante Aufgaben

Keinerlei Einfluss auf Jobgestaltung. Man ist Befehlsempfänger!

Kommunikation

Es gibt keine offene und ehrliche Kommunikation. Der Umgangston ist sehr derb, wie eben in Italien. Flüche und Verwünschungen sind natürlich in Italienisch in jedem 2 Satz zu hören.

Gleichberechtigung

Die "Lieblingskinder" können machen was sie wollen, die anderen haben sich strikt an die Regeln zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

45+ gibt es nicht, ist ein Fremdwort!

Karriere / Weiterbildung

Keine Perspektiven, keine Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Der am schlechtesten bezahlte Job meiner Karriere. Boni sind quasi nicht erzielbar durch eine geschickte vertragliche Klausel.

Arbeitsbedingungen

Gebäude, Sozialräume, Technik mit Ausnahme der Surfer aus dem letzten Jahrzehnt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"fair trade" ist ein Fremdwort. Umweltbewusstsein wir nur als "bezahlte Dienstleistung" gelebt.

Work-Life-Balance

Urlaub wird angeordnet. In den Ferien muss man die e-mails checken. Zeitgutschriften gibt es nicht z.B. für Messebesuche. Es gibt keine Spesen. Überstunden werden in keiner Weise abgegolten.

Image

Zitat vom Kunden: "Traue keinem Benzinhändler, die Fässer sind nie voll".

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungen für das Führungspersonal in den Bereichen Mitarbeiterführung, Kommunikation, Führungskompetenz, Strategieplanung und -Umsetzung.

Contra

Wer einen rauen italienischen Umgangston liebt, liegt hier richtig. keinerlei Sozialkompetenz. Keine Führungsqualität bei Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ECSA Energy SA
  • Stadt
    BALERNA
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    80%
    1,86
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ECSA Energy SA
2,19
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,08
36.672 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen