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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielseitige Aufgaben, wertschätzendes Team und Vorgesetzte
Möglichkeiten Ideen und Projekte umzusetzen, direkte und offene Kommunikation, agile Organisationsstruktur, Berücksichtigung von persönlichen Lebenssituationen
Starke Vernetztung mit der Wirtschaft, weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten, gute Kommunikation von der Führung, die Kernprodukte sind top, als lehrreiche Zwischenstation für den nächsten Job ideal. Sehr gut strukturiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständig betriebliche Änderungen, Produktelancierungen, welche fraglichen Nutzen bringen, unbezahlte Überzeit. Eine höhere MA-Fluktuation wird von der Leitung bewusst gefördert. Wer also einen langfristig gesichterten Arbeitsplatz sucht, sollte sich hier nicht bewerben, da immer mal was hinzukommt oder etwas wegfällt.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse dürfen noch vereinfacht und beschleunigt werden. ;-)
Mitarbeitern mehr Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen
Mehr echte Wertschätzung und Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden. Mobbing-Tendenzen sofort einen Riegel schieben: Einige Mitarbeitende gaben sich teils angriffig und warteten nur darauf, auf Fehler anderer hinzuweisen. Mehr den Gedanken einer Familie pflegen, der Betrieb ist ja nicht gross.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EXPERTsuisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EXPERTsuisse besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EXPERTsuisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXPERTsuisse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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