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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tolle Team und den starken Zusammenhalt, jeder unterstützt jeden. Man spürt einen grossen Teamgeist. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, und kein Tag ist wie der andere. Besonders schätze ich, dass die Vorgesetzten einem auf Augenhöhe begegnen, stets bemüht sind um das Wohlergehen der Mitarbeitenden und diese aktiv fördern.
Teamzusammenhalt und Wertschätzung
Es herrscht ein sympathischer und freundlicher Umgang unter Kollegen. Die Vorgesetzten versichern sich häufig nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter und förden deren Eigeninitative. Ausserdem sind sie stets für Verbesserungsvorschläge offen, sich den gegenwärtigen Problematiken bewusst, fördern offene Kommunikation im Team und sind bemüht Optimierungsmassnahmen zu ergreifen.
- Innovatives und junges Team
- lockere Atmosphäre im Büro
Standort, Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation & unstrukturierte Arbeutsprozesse
- schlechte Kommunikation
- keine Fairness (Trainee Lohn, gleiche Arbeiten wie alle anderen mit dreifach Lohn)
- Man wird als "nur" Praktikant nicht ernst genommen (z.b. bei neuen Ideen)
- Teamzusammenhalt nicht vorhanden
Umgang mit den Mitarbeiter, keine Wertschätzung und Dankbarkeit, man kann dem Arbeitgeber nicht vertrauen, weil es nicht fair zu und her geht, es wird hinter dem Rücker geredet, weil offene Kommunikation kein Thema ist
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation!
Es sollte klarer sein, welche Vorgesetzte / welcher Vorgesetzter wo Entscheidungsmacht hat. Zu viel Salz verdirbt dann doch die Suppe... Oft werden einfache Arbeitsprozesse dadurch verkompliziert. Als Arbeitnehmer hat man das Gefühl die Führungsebene arbeitet - gerade im internationalem Bereich - eher gegeneinander als miteinander.
Es gibt zu viele Last Minute Entscheidungen und Änderungen. Mit einer klareren und konsequenten Struktur, wäre sehr geholfen.
Etwas mehr Lohn
- Klarer kommunizieren und delegieren (direkt und deutlich)
- Teammeetings einführen
- Wertschätzung
- Benefits
- Fairness beachten
Kommunikation verbessern, Arbeitsbedingungen müssen ändern, den Mitarbeiter zuhören
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foxtrail Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
100% nicht.
- Kein Praktikanten-Programm vorhanden
- Keine Struktur
- Keine klaren Ansprechpersonen (man wusste zwar wer, war jedoch nicht erwünscht, wenn man nachgefragt hat - als Praktikant - mit Praktikantenlohn)
Man merkt nicht, dass das Unternehmen die guten Mitarbeiter schätzt. Deshalb auch hohe Fluktuation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Foxtrail Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Foxtrail Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Foxtrail Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Foxtrail Schweiz als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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