Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung, Ferien, private Unfallversicherung, nahe am Shopping Center,
Was Mitarbeitende schlecht finden
IT wird mangelhaft gewartet, für fast 100 Mitarbeiter gibt es 6 Parkplätze, welche nur von Vorgesetzten benutzt werden. Teilweise schwere Lieferungen per Rad oder zu Fuss, da keine Möglichkeit länger ein- und auszuladen...
Verbesserungsvorschläge
Gebäude renovieren, Stellenprozente für Vorgesetzte erhöhen, weniger Administration, mehr Zeit für den Menschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Frau ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bei 90% Frauen, müssen wir den Männern gut Sorge tragen ;-)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
für mich wird's in meinem Job irgendwann nicht mehr weitergeben. Aber das weiss man, wenn man in einem kleineren Unternehmen arbeitet. Inhaltlich sind die Entwicklungsmöglichkeiten aber gut und Weiterbildungen werden sehr grosszügig unterstützt.
Keine Karrieremöglichkeiten, interne Weiterbildungen werden angeboten mit älteren Referenten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Frau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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