Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freies Umsetzen von gewinnbringenden Ideen
Praktisch nichts
Teamwork, selbstständiges Arbeiten, Team und Firmen Events, kostenlose Parkplätze, gratis Kaffee, Büro nah an der Autobahn, nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spontan - nichts erwähnenswertes. Ausser der Knappheit der Parkplätze. Aber das ist wohl die Konsequenz eines heutzutage kaum mehr vorstellbaren Gratis-Parkplatzes.
Verbesserungsvorschläge
Mal die aktuell gelebte Unternehmenskultur überdenken
Der autoritäre Führungsstil ist schon lange Vergangenheit und führt zu nichts. Auch der ständige Kontrollwahn. Wer seine Mitarbeiter schätzt, sie als wertvoll betrachtet und auch so behandelt und sie selbstständig arbeiten lässt, bekommt viel mehr zurück, als man denkt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gabler Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top, untereinander und auch mit Kollegen an anderen Standorten. Einmal im Jahr haben wir ein Startup Meeting mit allen Kollegen an wechselnden Standorten.
Das Arbeiten im Team erfolgt mit Wertschätzung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gabler Werbeagentur ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
durchschnittlich mit zusätzlichem variablen Anteil
(unter)durchschnittlich
Es kann immer etwas mehr sein ;-) aber man fühlr sich gerecht entlohnt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
nach Position ÷/-
nicht vorhanden
Man setzt auf Freiwilligkeit, wenn man Vorgesetzte darauf anspricht wird positiv reagiert. Zeitliche Freistellung und/oder auch finanzielle Beteiligung. Auch unsere firmeneigene Stiftung kann in diesem Fall in Anspruch genommen werden.
Die Weiterbildung wird gefördert. Die Karrieremöglichkeit ist leider limitiert.
Die beruflichen Aufstiegschancen sind sehr gering.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gabler Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Gabler Werbeagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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