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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Long Life Frisur
Den Teamzusammenhalt
Bewertung lesen
Absolut nichts.
Bewertung lesen
Die Werkstattmitarbeiter
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Frisur, Das Verhalten gegenüber angestellten, Die selbstüberschätzung.
Gibt zu vieles, wo man so nicht schreiben darf.
Bewertung lesen
Unfreundliches benehmen, Von oben herab
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf zu denken das eure Mitarbeiter auf euch angewiesen sind es gibt mehr als genug Garagen die Mitarbeiter suchen.
Einhalten was man sagt
Respektvoll, an abläufe halten, keine Versicherungen mehr täuschen.
Bewertung lesen
Es wurden Versicherungsanträge gefälscht
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Garage Pro Auto Kohli ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


mit den Werkstattmitarbeitern super
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garage Pro Auto Kohli ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommunikation? Ich kenne nur lästern
1
Bewertung lesen
Schlecht bis gar nicht
Viel blabla, leider aber ohne Perspektive
1
Bewertung lesen
wurden mir Fehler zugeschrieben die 1 Jahr vor meiner Anstellung passiert sind
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


von Seat für eine kleine weiter bildung mindestens 6 Jahre einrechnen
Davon kannst du träumen
1
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sie können nicht einmal einarbeiten
1
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weiterbildung von seat
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Garage Pro Auto Kohli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Garage Pro Auto Kohli schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Garage Pro Auto Kohli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Garage Pro Auto Kohli als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Garage Pro Auto Kohli
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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