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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
grosse Anzahl verschiedener Projekte
fachkompetente, gute Leute aus diveresen Arbeitsbereichen
schöne räumlichkeiten
Meine Vorgesetzten
Die Firma ist extrem dynamisch und entwickelt sich schnell weiter, Mitarbeiter kriegen die Chancen sich weiterzuentwickeln, und es wird Leistungsorientiert geführt (wenig Politics)
- Dynamisch
- Zukunftsorientiert
- Modern
- Kollegial/Teamzusammenhalt
- Internationalität und Möglichkeit auch in den USA oder Singapur arbeiten zu können
gute Stimmung im Team, spannende Projekte, stetige inhaltliche Weiterentwicklung des Unternehmens, super Teamevents, internationale Offices
Was Mitarbeitende schlecht finden
oberflächlichkeit (äusseres erscheinungsbild)
mehrstunden (keine Vergütung)
Es ist sehr laut manchmal im Office..
- Volatilität im Arbeitsanfall
Arbeitsatmosphäre ist tragisch.
Auf Arbeiter wird nicht eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
zetigemässer umgang mit "speziellen frisuren und kleidung"
vergütung geleisteter mehrstunden/realistische aufwandsplanung
Ergonomische Arbeitsplätze wären schön
Bekanntheitsgrad bei jungen Hochschulabgängern erhöhen, Social Gatherings fördern
Führt eine normale Überstundenregelung ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von gateB ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
klassische polygraphentätigkeiten; ich schätzte die möglichkeit der bildbearbeitung, da dieser bereich bei vielen polygrahenlehren eher etwas zu kurz kommt
Immer wieder neue Geschäftsbereiche und Themengebiete, die im digitalen Umfeld angegangen werden. Dies gibt auch die Chance für die Mitarbeiter und Führungsteams, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben an sich zu reissen.
Sehr fordernde und spannende Kundenprojekte auf hohem Niveau. Eingesetzte Produkte sind state-of-the-art. Das macht es noch besser!
Abwechslungsreiche und immer wieder aufs neue herausfordernde Aufgaben prägen den Alltag
super spannende Projekte, auch sehr international
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gateB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte optimiert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterstützt auch Schulungen und Weiterbildungen, welche Berufsbegleitend gemacht werden.
Weiterbildungen werden im Kontext der Unternehmensentwicklung gefördert und unterstützt
gute Mitarbeiter werden sehr gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gateB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet gateB besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gateB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gateB als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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