Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Gemeinde ist sehr bemüht sich stetig weiterzuentwickeln und das finde ich gut.
Zentrale Lage, finanzstarker, sicherer Arbeitgeber!
Loyale Arbeitskultur, die weitaus mehr darstellt, als nur ein Arbeitskultur
Gute Lage, guter Lohn.
Liegt am Bahnhof.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Soziale Kompetenzen werden viel zu wenig wichtig genommen bei der Einstellung von Mitarbeitern und vorallem von Kaderpersonen!
Sehr Top-down organisiert. Fachwissen zählt weniger, mehr dass man macht was von oben verlangt wird.
dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, wenn man sie erkennt und für sich nutzen möchte.
Alles ist eine Diktatur.
Verbesserungsvorschläge
Den Wert guter Mitarbeiter nicht unterschätzen!
Sich Gedanken darüber machen, was eine gute Kultur ausmacht.
Chefs ersetzen alle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von gemeinde risch ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kanton Zug halt, nicht schlecht!
Gehalt ist gut Kanton Zug halt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gemeinde risch ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur nach aussen!
Keins. Stellen Pseudobrunnen auf der mit Hahnewasser gefüllt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Gemeinde ist sehr interessiert, dass sich die Mitarbeitenden laufend weiterbilden - sei es extern wie auch intern.
Je nach direktem Vorgesetzten ist eine Förderung möglich!
Ich wurde gefördert und durfte auch neue Aufgaben in anderen Arbeitsgebieten übernehmen. Es wird im Mitarbeitergespräch aktiv angesprochen.
Wohin denn?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gemeinde risch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet gemeinde risch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gemeinde risch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gemeinde risch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.