Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder kann machen, was er will. Private Telefonate durchführen und so tun als würde man arbeiten.. durch die Gegend kichernd rumlaufen und so tun als wäre man wichtig. Hier werden einige Leute umsonst bezahlt.
Gute Löhne, viele Benefits, grundsätzlich tolle Arbeitsverhältnisse
Alle Mitarbeitende werden mit Respekt behandelt, Gleichberechtigung, überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen...
Man tut viel, dass MA glücklich sind
Arbeitet an sich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt die Chefdame im HR ist eine zumutung. Niemand mag Sie und jeder vermeidet Sie. Der HR ist doch normalerweise die positivtät in Person. Hier das absolute Gegenteil. Bei Ihr sind immer alle anderen Schuld.
Zu wenig Inputs um das zu erwähnen. Ich finde Genesis über alles hinweg ein sehr guter Arbeitgeber.
Teilweise unbegründete Unruhe
Missing motivation
Verbesserungsvorschläge
Die Chefdame im HR gehört weg. Sie versprüht extrem negative Energie. Jeder vermeidet Sie und keiner will etwas mit Ihr zu tun haben.
Der richtige Einsatz von Führungspersonal
Vorsicht, was kommuniziert wird und wie. Es wäre manchmal gut, wenn man überlegt, bevor man spricht.
Umsonnst gibt es keine Tipps von mir !
Needs new construction
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Genesis Motor Switzerland ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
salary is way above average
Ich bin sehr zufrieden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genesis Motor Switzerland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
keine klaren Anweisungen, keine Entscheidungskompetenz, viel Überheblichkeit ohne jegliche fachliche Qualifikation
Sehr flache Hierarchien und sehr freundschaftlich unterwegs. Feedback wird gewünscht und absolut toleriert. Es dürfte aber etwas mehr Professionalität beim Leadership sein. Aber man arbeitet daran.
Micro Management, Managers want to scare people off by threatening
Feedbackkultur kann verbessert werden
Unprofessionell
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Offen für Finanzierungen, wenn es genug früh platziert wird.
Weniger neue Führungspositionen
No chance to get any support on self developement
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Genesis Motor Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Genesis Motor Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Genesis Motor Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Genesis Motor Switzerland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.













