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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Zeitung an sich.
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sehr guter Arbeitgeber, der immer ein offenes ohr hat
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Ausblildung von Lehrlingen
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Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele fühlen sich von einem Miarbeiter (Leiterfunktion) unterdrückt, wenn nicht sogar gemobbt. Es wurde viele male angesprochen aber alle die es angesprochen haben, arbeiten nicht mehr dort.
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keine schlechten dinge zu berrichten
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Verhalten der Geschäftleitung, Verhalten der Arbeiter, Ausbeutung von deutschen Arbeitskräften, Produktion grössten Teils in Deutschland und dem Kunde wird erzählt das diese in der Schweiz statt findet.
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Geschäftsleitung, Klima, Ausrüstung, Umgang, Verhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Privates und Geschäftliche trennen, den Mitarbeiter vertrauen!
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aktuell keine vorschläge von mir
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Respekt und fairnes muss beachtet werden. Zudem sollten den Kunden keine Lügen aufgetischt werden.
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Nur die Geschäftsleitung kann was bewirken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Genius Media ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jede Abteilung kämpft für sich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genius Media ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat keine Weiterbildungsmöglichkeit.
1
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Nichts, keine Weiterbildung und Karriere kann man dem nicht sagen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Genius Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Genius Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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