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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er kann sehr gut bei wichtigen sozialen themen wegschauen.
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Die Personalabteilung ist immer für einem da. *Ironie off
Sehr sozial orientiert. Sehr gute arbeitsplatz struktur
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Bei meinem Arbeitgeber hat mein ein spannendes Arbeitsumfeld welches international tätig ist. Es gibt attraktive Arbeitszeiten. Wir haben eine 40 std Woche und Ünerstunden dürfen kompensiert werden. Ausserdem wird die Arbeitszeit mit einem modernen Stempelsystem erfasst.
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Leistungsgerechter Lohn, gute Sozialleistungen, gut erreichbar mit ÖV , angenehme Arbeitszeit, Viel bezahlte Frei und Ferientage.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele kündigen Ihren Job und geben den Chef als Kündigungsgrund an. Leider werden die "Chefs" nicht entlassen. Neue Mitarbeiter waren nur kurz da und gingen noch während der Probezeit.
Der umgang/gespräche mit mitarbeiter ist herablassend
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Könnte mitarbeiter mehr fördern
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Grosse Geruchbelästigung, Gefahr das der Arbeitsplatz ins Ausland verlagert wird.
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Als Nachteil sehe ich, dass die Kleidung manchmal stinken kann.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

HR reduzieren oder austauschen sowie die chefetage nach fähigen leuten durchforsten
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Das wären so viele, dass ich eigentlich fast Geld dafür verlangen sollte.
Mitarbeiter mehr fördern. Und belohnen
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Dies zu verbessern ist etwas schwierig, vielleicht noch moderne Lüftungssysteme?!
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Ich habe kein signifikanten Verbesserungsvorschlag.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Givaudan Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mitdenken untersagt
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Givaudan Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Givaudan Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Givaudan Schweiz als eher traditionell.

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Givaudan Schweiz
Branchendurchschnitt: Chemie

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