Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Handels- und Industrieverein des Kantons Bern?

Handels- und Industrieverein des Kantons Bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Handels- und Industrieverein des Kantons Bern besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handels- und Industrieverein des Kantons Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Handels- und Industrieverein des Kantons Bern das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handels- und Industrieverein des Kantons Bern wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handels- und Industrieverein des Kantons Bern als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Rabatte
50%50
Hund erlaubt
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und hat sich insbesondere seit dem Wechsel in der Führung positiv entwickelt. Der Umgang ist offen und respektvoll, man begegnet sich auf Augenhöhe. Der Kollegenzusammenhalt ist stark und wird durch gemeinsame Mittagessen und regelmässige Personalevents zusätzlich gefördert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Spielraum, eigene Ideen einzubringen. Vorschläge werden ernst genommen und unterstützt, was die Arbeit interessant und motivierend macht. Auch die Weiterbildung wird aktiv gefördert, sofern sie für die Tätigkeit sinnvoll ist.
Positiv ...

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

In hektischen Phasen oder bei Grossanlässen kann es teilweise unstrukturiert und etwas chaotisch werden. Zudem sind die Sozialleistungen insgesamt solide, könnten aber in gewissen Bereichen moderner ausgestaltet sein.

Mai 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Benefits für junge Eltern wären zeitgemäss. Solche Angebote werden heute auch von kleineren, modernen Verbänden bereitgestellt, etwa in Form von Homeoffice, Elternzeit, Teilzeitmodellen nach der Geburt oder Beiträgen an die Kinderbetreuung.

Mai 2026Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Handels- und Industrieverein des Kantons Bern ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Der Führungswechsel war für mich sehr positiv. Er eröffnet die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen zu modernisieren und das Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Die Offenheit für neue Ideen und die Bereitschaft zur Veränderung schaffen eine dynamische und motivierende Atmosphäre.

Januar 2026Bewertung lesen

Seit dem Vorgesetztenwechsel hat sich das Image erheblich verbessert.

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Die meisten Weiterbildungen, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber von Nutzen sind, werden immer unterstützt.

Mai 2026Bewertung lesen

Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Es gibt Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, und eigene Initiativen werden gefördert. Das Unternehmen zeigt Offenheit für neue Ideen und unterstützt die Mitarbeitenden dabei, ihre Kompetenzen auszubauen.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Handels- und Industrieverein des Kantons Bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Handels- und Industrieverein des Kantons Bern besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handels- und Industrieverein des Kantons Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handels- und Industrieverein des Kantons Bern als eher modern.