Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- familiäres Unternehmen
- grosse Eigenverantwortung und Verhandlungsspielraum
- kurze Entscheidungswege, Ideen werden umgehend umgesetzt, flexibel
- Teamspirirt
- zeitgerechter und fairer Lohn
Offene Kommunikation und die Freiheit eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
Den Rückhalt der Vorgesetzten.
Die Menschen sind toll, die Produkte auch. Ein lebhafter, spannender und sehr vielseitiger Betrieb mit grossem Potential und einigen guten Nischenprodukten
Das gesammtpacket und die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterhaltspflege/Reinigung ist nicht ausgelagert, was bei viel allgemeiner Arbeit zu unterschiedlichen Problemen führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Administration sollte dringend revidiert und vereinfacht werden, einzelne Arbeitsabläufe so wie Programme sind überholt, ineffizient und machen alles unnötige komplex.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Holzpunkt ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz Klar Gleichberechtigt und ohne Wen und Aber.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzpunkt ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Seitens Vorgesetzten alles Andere als transparent, das "Buschtelefon" funktioniert unter den Mitarbeitenden jedoch bestens...
alle für mich notwendigen Informationen erhalte ich. Ansonsten kann man jederzeit ein Gespräch suchen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmässige Schulungen und Produktinformationen, anerkannte branchenspezifische Weiterbildungen werden finanziell unterstützt
Wenn man beruflich gross durchstarten möchte, ist diese Firma nicht der richtige grosse Karrieresprung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holzpunkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Holzpunkt gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holzpunkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holzpunkt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.