Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchi und kurze Entscheidungswege. Die Meinung der Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung sehr wichtig. Die Mitarbeiter werden für den Erfolg der Firma aktiv eingebunden, sei es für Projekte, Meinungsäusserungen usw. Definitiv eine Firma für Macher-Typen und nicht solche, die einfach einen 9 to 5 Job suchen.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeiten möglich - auch Homeoffice. Passt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Pensionskasse
- Kaffee :-)
Ist extrem auf Äusserlichkeiten fixiert
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege könnten verbessert werden.
Mehr Schein als Sein ... müsste eigentlich umgekehrt sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von HR Today ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ergeben sich neue Blickwinkel und so neue Perspektiven und Möglichkeiten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HR Today ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es sicherlich Verbesserungsbedarf. Kommunikation ist aber nicht immer eine Bring-, sondern auch eine Holschuld.
Durch die vielen digitalen Möglichkeiten ist die Kommunikation gewährleistet - wir arbeiten mit Hangouts von Google
Nur das Positive
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird immer unterstützt. Sehr grosszügig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HR Today wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet HR Today besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HR Today als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Beziehungsorientiert arbeiten und Einsatz wertschätzen.