Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Institut für Rechtsmedizin der Universität Bern als Arbeitgeber
Institut
für
Rechtsmedizin
der
Universität
Bern
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich fast alles: Arbeit an sich, Kollegen/-innen, Verhältnis zu Vorgesetzten, Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich habe bereits unter zahlreichen Vorgesetzten gearbeitet. Dieser sticht deutlich positiv hervor durch seine integere, faire, professionelle und IMMER korrekte Art, sein eloquentes Auftreten und seinen stets höflichen und wohlwollenden Umgangston. Habe ich in der Medizin selten auf diese Art erlebt, da ging es schon häufiger heftig, laut und aggressiv zu und her.
Seit über 10 Jahren bin ich stolz, Teil des IRM Teams Bern zu sein und ich möchte nirgendwo anders meinen Beruf ausüben. Die Hierarchien in unserer Abteilung und auch im Austausch mit der Direktion sind flach, die Zusammenarbeit ist stets von Respekt geprägt und die Tür der Vorgesetzten steht immer offen.
Super Arbeitsatmosphäre, sehr gute, über das übliche Maß in der Medizin hinausgehende Unterstützung seitens des Institutsdirektors und der Kaderärzte. Top ausgestattetes Institut mit besten Forschungsmöglichkeiten.
Interessante und vielseitige arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur sehr wenig, das meiste davon ist universitär/ kantonal geregelt und nicht institutsspezifisch. Kann bisherige negative Bewertungen nicht nachvollziehen.
Ehrlichgesagt gar nichts. So manches lernt man so richtig erst im Nachhinein schätzen. Arbeite jetzt an einem anderen Institut für Rechtsmedizin und bin insgesamt sehr zufrieden, aber Bern wird nichts toppen.
Missmacher, direktion und personalverantwortliche verbandelt, keine unterstützung für mitarbeiter, nicht neutrale beurteilung.
Manchmal reden wir aneinander vorbei, aber Kommunikation kann alles klären. Ich habe keine Probleme mit meinem Arbeitgeber.
Umständliche Arbeitszeiterfassung, wenig Homeoffice möglich
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, mitarbeiter selbständigkeit zurückgeben, wertschätzung, fairness, kollegialität, respekt, wahrnehmen von problemen, gleiche informationen für alle, gerechtigkeit, mitarbeiter schützen, ältere und jüngere mitarbeiter gleichwertig. Kontrolle massiv reduzieren.
Mitarbeitende sind MENSCHEN, keine Schachfiguren. Mitarbeitende wären deutlich loyaler und motivierter, wenn sie als Menschen gesehen und behandelt würden. Der Erfolg von "Untergebenen" schmälert in keiner Weise den Erfolg der Direktion - ganz im Gegenteil.
Abteilungsübergreifender Austausch könnte etwas mehr gefördert werden. Das würde sicherlich auch zu tollen Synergien führen.
Mehr Konsequenz zeigen gegenüber Mitarbeitenden, die schlechte Arbeit machen.
Forschung fördern und den Mitarbeitenden Wertschätzung entgegenbringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Institut für Rechtsmedizin der Universität Bern ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Definitiv, könnte mir diesbezüglich kein besseres Arbeitsfeld wünschen.
Ja, wären es, einseitige verteilung der aufgaben, lieblinge werden bevorzugt
Ich kann mir keinen diverseren und interessanteren Beruf vorstellen.
Sehr spannendes Fachgebiet
Daran mangelt es nicht
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Rechtsmedizin der Universität Bern ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sozial ja - Umwelt naja: überall wo es Medizin gibt, gibt es einfach sehr viel Abfall und notwendige Reinigungsmassnahmen, das muss man grundsätzlich in unserer Gesellschaft angehen. Hier haben wir sicher keine Vorreiterrolle. Der Papier-/Druckverbrauch könnte in meiner Abteilung deutlich reduziert werden bei Prozessoptimierung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Bereich Forschung braucht es viel Eigeninitiative, aber dann stehen einem Türen offen. Eigene Ideen werden wertgeschätzt und gefördert. Bisher wurden alle meine Anträge für Kongresse bewilligt, sofern ein wissenschaftlicher Beitrag geplant war. Kursteilnahmen ebenfalls. Karrieremöglichkeiten werden transparent kommuniziert. Fühle mich sehr gut unterstützt und keinesfalls ausgebremst.
Wie überall wird die Luft nach oben dünner. Leistung und Einsatz werden aber anerkannt und entsprechend honoriert. Eigeninitiative ist gefordert, finde ich aber normal und verständlich - wie überall. Meine Vorgesetzten sind wohlwollend und setzen sich ein. Man braucht natürlich auch ein bisschen Glück bzgl Timing, also dass gerade eine passende Stelle frei wird. Habe aber das Gefühl, das immer nach adäquaten und individuellen Lösungen für Einzelpersonen gesucht wird.
Eine individuelle Karriereplanung ist schwierig bis unmöglich aufgrund der prekären Anstellungsverhältnisse (1-Jahresverträge) und jederzeit möglicher unvorhersehbarer Entscheidungen seitens der Direktion.
Weiterbildungen sind möglich, wenn sie thematisch passen. Übliche akademische Karrierepyramide, mit wenig Jobs an der Spitze.
Sofern Stellen frei werden. Weiterbildungsangebote der Uni und andere können genutzt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Institut für Rechtsmedizin der Universität Bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Institut für Rechtsmedizin der Universität Bern besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institut für Rechtsmedizin der Universität Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für Rechtsmedizin der Universität Bern als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Institut für Rechtsmedizin der Universität Bern
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Institut für Rechtsmedizin der Universität Bern
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung