Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kempinski Palace Engelberg Titlis?

Kempinski Palace Engelberg Titlis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Kempinski Palace Engelberg Titlis schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kempinski Palace Engelberg Titlis als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kempinski Palace Engelberg Titlis das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kempinski Palace Engelberg Titlis wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kempinski Palace Engelberg Titlis als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
75%75
Internetnutzung
75%75
Rabatte
50%50
Parkplatz
50%50
Firmenwagen
25%25
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Essenszulage
25%25
Diensthandy
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Hotel vermittelt ein großartiges Gefühl von Luxus und es ist sehr schön, Teil einer internationalen Marke wie Kempinski zu sein, da dies viele Möglichkeiten bietet.

November 2025Bewertung lesen

Die Philosophie! Nur wurde die leider nicht gelebt.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Behandlung wir eine Nummer. Es wurde nie zugehört!

Februar 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Zu den Guten Leuten sorge tragen

Februar 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Kempinski Palace Engelberg Titlis ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen festgestellt

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kempinski Palace Engelberg Titlis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Kempinski Palace Engelberg Titlis schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kempinski Palace Engelberg Titlis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kempinski Palace Engelberg Titlis als eher traditionell.