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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
knecht reisen ist ein Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Fokus steht, ohne dabei betriebswirtschaftliche und unternehmerische Ziele zu verfehlen. Die Mitarbeiter werden allsamt geschätzt und gefördert. Durch das gegenseitige Vertrauen und die Flexibilität stehen den Mitarbeiter viele Freiheiten zu. In der persönlichen aber auch beruflichen Weiterentwicklung. knecht reisen ist ein Arbeitgeber, den ich langjährig schätze.
die Parkmöglichkeiten, die Kantine mit Mitarbeiterrabatt sowie andere Rabatte die man nutzen kann.
Was ich sehr schön finde ist auch der gute Zusammenhalt untereinander und die Sportangebote über den Mittag.
gute Atmosphäre / Homeofficegelegenheit / vielfältige Arbeiten in meiner Abteilung / Lob wird ausgesprochen
Kürse / Weiterbildungen bezahlt
fairer Lohn
- Familiäres Umfeld
- Offene Mitarbeiter
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ich bin glücklich, konnte ich wieder in meinem Traumberuf einsteigen. Meine Leidenschaft ist das Reisen und das gebe ich gerne an unsere Kundschaft weiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal Druck wenn Dinge per sofort erledigt werden müssen, die wir nicht früher gesagt bekommen
Es interessiert ihn nicht, wie es den Mitarbeitenden geht. Missstände werden einfach so hingenommen.
zu viel um alles auflisten zu können aber das meiste steht oben in der Bewertung
Keine Beteiligung am Sprachaufenthalt beim E Profil, keine Ferien für den Sprachaufenthalt.
Schulgeld (1000fr) nur bei einem Abschlussschnitt von 5.0.
Selbst das reicht nicht. Alleine Englisch Examen wir Bec und First kostet je 350fr.
Informatik Prüfungen 150 pro Test (4x).
Generell Ausgaben für die Lernenden auf ein minimum beschränkt. Gehalt als Lehrling tiefer als bei der Konkurrenz.
Eher mittelmässige Stimmung am Arbeitsplatz.
Zeit zum lernen oder um für ein Projekt in der Schule zu machen, hat man praktisch nie!
System ...
- Lohn
- Sozialverhalten
- Grundeinstellung "Reisebranche zahlt halt schlecht". Wenn die Firma wollte, könnte sie das Ändern - aber das Kostet ja Geld.
- Mitarbeiter müssen für Parkplatz bezahlen, obwohl kein Mangel an denen besteht.
- Mitarbeiter werden gebüsst, wenn sie eine Parkplatznummer daneben stehen...
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung für Mitarbeitende, welche mit dem ÖV anreisen, Früchtekorb für alle
Die Work-Life-Balance könnte noch besser ausarbeitet werden.
Kommunikation
vlt Anteil Bezahlung GA
Die Löhne könnten etwas höher sein. oder einige Beschäftigungsleistungen können besser sein. Die Mitarbeiter die etwas weiter weg vom das Firma wohnen (z.B. in anderen Kantonen), finanziell unterstützt z.B. mit ÖV-Abos. Zum Beispiel für Fahrten von mehr als einer Stunde. Ebenso wie die Essen - Verpflegung der Mitarbeitenden. Das Unternehmen könnte einen Teil der Kosten für das Mittagessen in der Kantine subventionieren.
Sich an die Vertragsabmachungen halten. Kritik ernst nehmen und daraus Konsequenzen ziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Knecht Reisen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen auch abteilungsübergreifend ist super, man hilft sich gegenseitig wo man kann.
Der Teamspirit bei knecht reisen ist grossartig. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig. Regelmässig kommen wir auch zusammen und stossen gemeinsam bei Snacks und Drinks auf gemeinsame Erfolge an.
Es wird gegenseitig so viel wie möglich geholfen
Langjährige Mitarbeiter und junger Nachwuchs. Ein toller Mix.
Auch privat trifft man sich oder unternimmt etwas gemeinsam
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knecht Reisen ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
PK und Benefits könnten noch besser sein
Als Lernende/r ist mir klar dass nicht viel bezahlt wird, aber seien wir ehrlich es wäre schön gewesen, wenn man den Lernenden wenigstens im Punkto Schulbücher/Sprachaufenthalte entgegengekommen wäre. Gerade bei den Sprachaufenthalten oder Nachhilfen wäre es sehr von Vorteil gewesen, wenn man dafür frei bekommen hätte, z.B 1 Stunde früher gehen können um Nachhilfe zu besuchen, oder 1 Woche Ferien für Sprachaufenthalte ihrgend so etwas in der Art wäre schön gewesen, denn schulisch wollte man ja 6er Schüler ausbilden ohne ...
In diesem Bereich gibt es Raum für Verbesserungen.
Im Vergleich mit der Konkurrenz immer etwas tiefer.
Schulbücher sowie sprachaufenthalte müssen alle selbst bezahlt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten bestehen. Potenzielle Mitarbeiter werden in ihren Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert. Weiterbildungen sind sehr geschätzt und werden ebenso unterstützt. Dank knecht reisen konnte ich meine Weiterbildung problemlos abschliessen.
Weiterbildungen werden willkommen geheissen sowie gefördert.
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, sich weiterzubilden und beruflich zu entwickeln.
Da gibt es leider sehr wenig Optionen
Naja mehr als Filialleitung wird man in diesem Job wohl nicht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Knecht Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Knecht Reisen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Knecht Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Knecht Reisen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Knecht Reisen
Branchendurchschnitt: Tourismus
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Knecht Reisen
Branchendurchschnitt: Tourismus