Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlichkeit ist sehr vorhanden, egal welches Problem ansteht, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Legt Wert auf gute und zufriedene Mitarbeiter.
Viele Freiheiten
Sehr grosszügig. Fair. Vertraut den Mitarbeitern. Gibt Freiheiten. Hat immer eine Tür offen.
Sein Geschäft und die Leistungen, die er erbringt.
Man kann den ganzen Tag tun und lassen was man will. Es interessiert keinen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sozialleistungen könnten besser sein.
Schlecht finde ich eigentlich nichts, besser kann man immer werden.
Die Resonanz auf Populäre Themen
Schenken leider, individuell, zu grosses Vertrauen. Somit können auch grosse Entäuschungen folgen! („Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.“)
Grosszügigkeit besser steuern.
Man muss den Kunden richtiggehend überreden, obwohl man genau weiss dass es teuer und sinnlos ist. Viel Geld für keine messbare Gegenleistung.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Vielleicht noch mehr in Digitalisierung investieren. Sonst alles top
Die Angestellten auf Händen tragen.
Lob anstatt Kritik
Vorbildfunktion. Kommunikation noch weiter verbessern.
gib dein Betrieb auf.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Linden-Grafik ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr modernes Grossraumbüro mit viel Platz für den eigenen Arbeitsbereich und mit allem was man benötigt um einen guten Job zu machen. Die Technik ist so gut wie immer auf dem neusten Stand. Pausenraum mit vorhandener Küche/Grill. Jeden Tag 2 mal 15 min. Znüni- und Zvieripause, welche vom Arbeitgeber geschenkt wird, dies ist nicht selbstverständlich. Gratis Parkplatz vorhanden.
Modernes Bürogebäude. Grosszügiges Grossraumbüro mit entsprechend schönem Arbeitsplatz. Arbeiten mit iMac. Schöne Cafeteria zur freien Benutzung. Grill vorhanden. Teils Getränke offeriert. Man wird mit Verkaufsunterlagen ausgerüstet und erhält gute Unterstützung. Lehrreiche Einschulung.
TOP!
- grosszügige Gleitzeit
- überdurchschnittliche viele Ferientage, Brückentage, etc.
- bezahlte Znüni- und Zvieripause
- Jeden Morgen ein gratis Brötli nach Wahl
- Jeden Tag alle Getränke gratis. Was man möchte, soviel man möchte (Wasser, Cola, Shorley, etc.).
- schönes Grossraumbüro mit viel Platz für den eigenen Arbeitsbereich
- Küche, welche man jeden Mittag benutzen darf
- Sehr gute Sozialleistungen
- Guter Lohn
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linden-Grafik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
keine aufstiegsmöglichkeiten
Leider nicht-
Es ist eine Tätigkeit die nicht mit Diplom und Karrierentreppen gesegnet ist.
Es gibt keine Möglichkeiten
Man wird täglich gefördert und gefordert.
Keine Chance
Gut für Geld zu verdienen. Nichts längerfristiges.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Linden-Grafik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Linden-Grafik schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Linden-Grafik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Linden-Grafik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.















