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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • KantineKantine
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Menschlichkeit ist sehr vorhanden, egal welches Problem ansteht, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Legt Wert auf gute und zufriedene Mitarbeiter.
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Viele Freiheiten
Sehr grosszügig. Fair. Vertraut den Mitarbeitern. Gibt Freiheiten. Hat immer eine Tür offen.
Sein Geschäft und die Leistungen, die er erbringt.
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Man kann den ganzen Tag tun und lassen was man will. Es interessiert keinen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sozialleistungen könnten besser sein.
Schlecht finde ich eigentlich nichts, besser kann man immer werden.
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Die Resonanz auf Populäre Themen
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Schenken leider, individuell, zu grosses Vertrauen. Somit können auch grosse Entäuschungen folgen! („Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.“)
Grosszügigkeit besser steuern.
Man muss den Kunden richtiggehend überreden, obwohl man genau weiss dass es teuer und sinnlos ist. Viel Geld für keine messbare Gegenleistung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos
Vielleicht noch mehr in Digitalisierung investieren. Sonst alles top
Die Angestellten auf Händen tragen.
Lob anstatt Kritik
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Vorbildfunktion. Kommunikation noch weiter verbessern.
gib dein Betrieb auf.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Linden-Grafik ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr modernes Grossraumbüro mit viel Platz für den eigenen Arbeitsbereich und mit allem was man benötigt um einen guten Job zu machen. Die Technik ist so gut wie immer auf dem neusten Stand. Pausenraum mit vorhandener Küche/Grill. Jeden Tag 2 mal 15 min. Znüni- und Zvieripause, welche vom Arbeitgeber geschenkt wird, dies ist nicht selbstverständlich. Gratis Parkplatz vorhanden.
5
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Modernes Bürogebäude. Grosszügiges Grossraumbüro mit entsprechend schönem Arbeitsplatz. Arbeiten mit iMac. Schöne Cafeteria zur freien Benutzung. Grill vorhanden. Teils Getränke offeriert. Man wird mit Verkaufsunterlagen ausgerüstet und erhält gute Unterstützung. Lehrreiche Einschulung.
TOP!
- grosszügige Gleitzeit
- überdurchschnittliche viele Ferientage, Brückentage, etc.
- bezahlte Znüni- und Zvieripause
- Jeden Morgen ein gratis Brötli nach Wahl
- Jeden Tag alle Getränke gratis. Was man möchte, soviel man möchte (Wasser, Cola, Shorley, etc.).
- schönes Grossraumbüro mit viel Platz für den eigenen Arbeitsbereich
- Küche, welche man jeden Mittag benutzen darf
- Sehr gute Sozialleistungen
- Guter Lohn
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linden-Grafik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


keine aufstiegsmöglichkeiten
1
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Leider nicht-
Es ist eine Tätigkeit die nicht mit Diplom und Karrierentreppen gesegnet ist.
Es gibt keine Möglichkeiten
1
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Man wird täglich gefördert und gefordert.
Keine Chance
1
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Gut für Geld zu verdienen. Nichts längerfristiges.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Linden-Grafik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Linden-Grafik schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Linden-Grafik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Linden-Grafik als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Linden-Grafik
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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