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mebea mensch | beruf | 
arbeit
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 16 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet.

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KantineKantine
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Soziale Gerechtigkeit und Einstellung
- Möglichkeit für sinnvolle Arbeit
- Arbeitgeber arbeitet an sich und verbessert sich ständig
Bewertung lesen
Ausgezeichnete Führung der Finanzen und Zertifizierung, solide Grundlage für die Zukunft, MA sind an Strategie und Umsetzung beteiligt
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Wertschätzung der Arbeit, regelmässiger Feedback, Gestaltungsfreiraum, spannende Arbeit
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Offen für Vorschläge des Teams. Immer ein offenes Ohr und viel Geduld.
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Sehr sozial eingestellt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Fehlerkultur, mehr Mut für unkonventionelle Entscheidungen, weg vom Mittelmass un Richtung Exzellenz und echtes Engagement für Menschen
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Mehr am Abarbeiten als Zeit für neue Projekte / innovationen
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Die Stellvertretung ist nicht gut geregelt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut für Veränderung und Innovation. Mensch muss immer im Mittelpunkt stehen nicht die Prozesse
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Ist auf einem guten Weg,neue Strategien müssen noch umgesetzt werden
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Mehr Initiative. Neue Kurstypen konzipieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von mebea mensch | beruf | arbeit ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


abwechslungsreich
5
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Ein sehr gutes Qualifizierungsprogramm vom KIGA, bei welchem man im Officino bei richtigen Projekten von NGO's mitwirken kann und diese auch leiten darf. Neue Ideen werden sehr gut angenommen und auch umgesetzt. Beim Bewerbungsprozess erhält man professionelle Unterstützung und kann durch Teamarbeit seine Position auf dem Arbeitsmarkt erweitern.
4
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Jeden Tag neue Herausforderungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mebea mensch | beruf | arbeit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Höherer Pensionskassenarbeitgeberbeitrag als gesetzlich gefordert.
5
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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