Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben
Infrastruktur.
Offen, transparent, vorbildlich und das Vertrauen in seine Angestellten
- Soziale Gerechtigkeit und Einstellung
- Möglichkeit für sinnvolle Arbeit
- Arbeitgeber arbeitet an sich und verbessert sich ständig
Ausgezeichnete Führung der Finanzen und Zertifizierung, solide Grundlage für die Zukunft, MA sind an Strategie und Umsetzung beteiligt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangel an Professionalität.
Mangelnde Fehlerkultur, mehr Mut für unkonventionelle Entscheidungen, weg vom Mittelmass un Richtung Exzellenz und echtes Engagement für Menschen
Mehr am Abarbeiten als Zeit für neue Projekte / innovationen
Die Stellvertretung ist nicht gut geregelt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte die die Anliegen von Mitarbeitern ernst nehmen und nicht als persönlichen Angriff.
Bessere Löhne
Top Unternehmen, die sich um ihre Angestellten kümmern
Mehr Mut für Veränderung und Innovation. Mensch muss immer im Mittelpunkt stehen nicht die Prozesse
Ist auf einem guten Weg,neue Strategien müssen noch umgesetzt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von mebea mensch | beruf | arbeit ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eigenes Programm, Gestaltungsfreiheit
Das Praktikum gibt mir die Möglichkeit neue Tools und Daten kennenzulernen
abwechslungsreich
Ein sehr gutes Qualifizierungsprogramm vom KIGA, bei welchem man im Officino bei richtigen Projekten von NGO's mitwirken kann und diese auch leiten darf. Neue Ideen werden sehr gut angenommen und auch umgesetzt. Beim Bewerbungsprozess erhält man professionelle Unterstützung und kann durch Teamarbeit seine Position auf dem Arbeitsmarkt erweitern.
Jeden Tag neue Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mebea mensch | beruf | arbeit ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im unteren Bereich. Wird damit gerechtfertigt das die Führungskraft früher selbst sehr wenig verdient hatte und das der Lohn nichts mit Wertschätzung zu tun habe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Verschieden Praktika im Bereich IT möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mebea mensch | beruf | arbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet mebea mensch | beruf | arbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mebea mensch | beruf | arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mebea mensch | beruf | arbeit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Rational und logisch handeln.




















