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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • CoachingCoaching
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • KantineKantine
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Aufgaben
Infrastruktur.
Bewertung lesen
Offen, transparent, vorbildlich und das Vertrauen in seine Angestellten
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- Soziale Gerechtigkeit und Einstellung
- Möglichkeit für sinnvolle Arbeit
- Arbeitgeber arbeitet an sich und verbessert sich ständig
Bewertung lesen
Ausgezeichnete Führung der Finanzen und Zertifizierung, solide Grundlage für die Zukunft, MA sind an Strategie und Umsetzung beteiligt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangel an Professionalität.
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Mangelnde Fehlerkultur, mehr Mut für unkonventionelle Entscheidungen, weg vom Mittelmass un Richtung Exzellenz und echtes Engagement für Menschen
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Mehr am Abarbeiten als Zeit für neue Projekte / innovationen
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Die Stellvertretung ist nicht gut geregelt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte die die Anliegen von Mitarbeitern ernst nehmen und nicht als persönlichen Angriff.
Bewertung lesen
Bessere Löhne
Top Unternehmen, die sich um ihre Angestellten kümmern
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Mehr Mut für Veränderung und Innovation. Mensch muss immer im Mittelpunkt stehen nicht die Prozesse
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Ist auf einem guten Weg,neue Strategien müssen noch umgesetzt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von mebea mensch | beruf | arbeit ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Eigenes Programm, Gestaltungsfreiheit
5
Bewertung lesen
Das Praktikum gibt mir die Möglichkeit neue Tools und Daten kennenzulernen
5
Bewertung lesen
abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Ein sehr gutes Qualifizierungsprogramm vom KIGA, bei welchem man im Officino bei richtigen Projekten von NGO's mitwirken kann und diese auch leiten darf. Neue Ideen werden sehr gut angenommen und auch umgesetzt. Beim Bewerbungsprozess erhält man professionelle Unterstützung und kann durch Teamarbeit seine Position auf dem Arbeitsmarkt erweitern.
4
Bewertung lesen
Jeden Tag neue Herausforderungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mebea mensch | beruf | arbeit ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im unteren Bereich. Wird damit gerechtfertigt das die Führungskraft früher selbst sehr wenig verdient hatte und das der Lohn nichts mit Wertschätzung zu tun habe.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Verschieden Praktika im Bereich IT möglich
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mebea mensch | beruf | arbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet mebea mensch | beruf | arbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mebea mensch | beruf | arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mebea mensch | beruf | arbeit als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mebea mensch | beruf | arbeit
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Rational und logisch handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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