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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Mitarbeiter wird man in alle Prozesse miteinbezogen und man hat die Möglichkeit sich miteinzubringen. Vielfältige Aufgaben, neue Vorschläge werden gerne angehört und gute Arbeit wird definitiv Belohnt.... Jeder Mitarbeiter wird geschätzt
Gibt nie auf trotz personeller Veränderungen
Jeder einzelne Mitarbeitende wird je nach Kompetenzen eingesetzt. Wir werden alle als Menschen und nicht als Nummern oder Maschinen behandelt. Ich schätze die Flexibilität der Aufgaben, die Breite des Angebotes und den Wert jedes Einzelnen im Unternehmen.
Ich mag die Selbständigkeit die ich bei der Arbeit habe.
das die einzelnen Leistungen der Mitarbeiter geschätzt werden und nicht als Selbstverständlich angesehen werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umstrukturierung, umstrukturiert heut, keine Bonus Zahlung
Flexibler und zuvorkommender Vorgesetzter der mir zuhört. Man darf seine Meinung und Vorschläge miteinbringen.
Das Image muss noch aufpoliert werden
Verbesserungsvorschläge
Provision zahlen, realistisch sein, Mitarbeiter halten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von nemensis ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe noch nie ein Unternehmen erlebt, in dem die Gleichberechtigung überhaupt keine Frage ist. Es ist schlichtweg egal, denn nur der Mensch zählt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird unterstützt
Wird unterstützt
Wird unterstützt und die Kosten werden vom Unternehmen übernommen.
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nemensis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet nemensis besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nemensis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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