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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • KantineKantine
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Arbeitsplätze sind modern
- Mitarbeiterfeste und Geschenke sind grosszügig
- Sehr kompetente Mitarbeiter und freundliche Angestellte
- Es gibt ein gutes System für Verbesserungsvorschläge zur Prozessoptimierung
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Gehalt. Wasserspender.
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Man versucht es
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Unkomplizierte Kommunikation
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Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Kein Homeoffice möglich
- Oberste Etage ist unnötig streng und misstrauisch gegenüber Mitarbeitern
- Langjährige Mitarbeiter machen es sich auf Kosten neuer Mitarbeiter gemütlich
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Neue Mitarbeiter sollen von Tag 1 sämtliche Jobs beherrschen, einführung gibt es keine und man ist auf sich selber gestellt.
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Mitarbeiter werden ins kalte Wasser geworfen Den ganzen Tag sucht man irgenwo irgendwelches Werkzeug das man für seine Arbeit braucht. Man wird nicht fertig. Diese Firma sucht ständig Personal. Jetzt weiß ich warum. Würde niemanden empfehlen sich hier zu bewerben. Da gibts bessere Frmen.
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Keine konkrete Kommunikation
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Gesamteindruck
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

es hat keinen Sinn
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- Homeoffice einführen
- Erfahrenen Mitarbeitern vertrauen und sie ihre Arbeit machen lassen, nicht übermässig Einmischen
- Mehr Personal einstellen
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Führungskräfte austauschen. Mitarbeiter Wertschätzen.
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Mitarbeiter werden ins kalte Wasser geworfen. Man muss sehen wie man zurecht kommt. Einarbeitung gibts nicht. Diese Firma erwartet das man alles vom ersten Tag kann. Das funktioniert nicht. So findet man keine Mitarbeiter.
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Klare Führung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Nencki ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen war gut.
4
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Pensionierte werden hier verwöhnt
5
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Werden auch zum Firmen Anlässe eingeladen
4
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Hier arbeiten viele ältere Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nencki ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Mitarbeitergespräche im Januar verliefen nicht für alle Mitarbeitenden gleichwertig.
1
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nicht vorhanden
1
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Könnte besser sein
3
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Ausbaufähig
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Unter diesen Umständen ist es ratsam, das berufliche Glück anderswo zu suchen.
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten/Weiterbildungen kaum möglich.
2
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weiterbildungen nicht möglich trotz bedarf kein Interesse von Seite der Firma
1
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Nicht möglich
1
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Karriere in diesem Betrieb nicht möglich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nencki wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Nencki schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nencki als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nencki als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Nencki
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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