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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt komplett an Struktur und Professionalität. Für eine 80%-Anstellung wurden lediglich CHF 2’600 brutto inklusive Spesen bezahlt – ein aus meiner Sicht inakzeptabler Lohn für diese Branche.
Als Chauffeur hat man keine klare Ansprechperson. Eine Person gibt sich als Chef aus, übernimmt jedoch keine Verantwortung. Bei Fragen oder Unklarheiten wird man angeschrien und bekommt keine konstruktiven Antworten oder Unterstützung. Es wird auch nicht transparent kommuniziert, an wen man sich stattdessen wenden soll.
Ein klar geregelter Arbeitsvertrag war ebenfalls kein ...
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur auf die Zahlen schauen. Die Fahrzeuge sind zum Teil eine Katastrophe. Die Fahrer dürften auch mal eine Lohnerhöhung haben aber dieses Wort kennt niemand in dieser Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oberhänsli kurier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Oberhänsli kurier schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberhänsli kurier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberhänsli kurier als eher traditionell.
Puls
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
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