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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter
Bewertung lesen
Die Produkte und Branche haben sicherlich sehr gute Zukunftsperspektiven.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einstellen nachher wieder künden ohne Vorkenntnisse!!!
Mal schätzen was die Arbeiter leisten und nicht immer denken: ein anderer kann es besser, das Arbeitsklima wäre um einiges besser als immer so viele Wechsel, Versprechen die nicht eingehalten werden, ständiger Druck von oben, Das einmal so- einmal so jeden Tag geht gar nicht!!!
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Der Umgang der Vorgesetzten mit dem Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufhören ;)
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Kommunikation kann nicht nur in eine Richtung funktionieren.
Die Mitarbeiter auch mal für Ihre Arbeit schätzen und loben, nicht nur auf die Fehler aufmerksam machen und tadeln.
Am Arbeitsklima und Mitarbeiterfluktuation(50% ??) sollte unbedingt gearbeitet werden, sonnst wird sich nie was ändern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ORO CLEAN CHEMIE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Lohn immer bekommen meistens noch vor dem 25. Gehalt ist Ok,Leistungen auch...
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORO CLEAN CHEMIE ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Versprechen werden nicht eingehalten,von einer Stunde auf die andere ohne Vorwarnung die Kündigung,Probleme interessiert niemand,schwer enttäuscht von oben obwohl man wusste es ja eigentlich von dem her nicht wirklich verwundert...
1
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Kommunikation = 0
Es wird erwartet, dass man Gedanken lesen kann.
Was beim Vorstellungsgespräch versprochen und besprochen war wurde nicht gehalten. Größte Floskel ist, dass die Mitarbeiter das wichtigste für das Unternehmen sind.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ORO CLEAN CHEMIE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ORO CLEAN CHEMIE schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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