Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es gibt nichts gutes zu sagen zu diesen Arbeitgeber
es gibt leider nichts gutes zu Berichten , Leider
Er ist selten da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird das letzte aus diesem Hotel herausgepresst , die Beschwerden von Gästen sind massiv !
Hat keine Ahnung von Einrichtungen und der Hotellerie
Hierarchie der Angstellten
Verbesserungsvorschläge
es braucht einen Refit in allen Bereichen
Langsam wird es Zeit aufzuhören!
Klare Hierarchie schaffen !
Klare Hierarchie
Entscheidungsbefugnisse für den Direktor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von panorama hotel davos ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss den Gästen immer Ausreden liefern wegen defekter Sachen im Haus
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von panorama hotel davos ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht, man hat nicht mal einen Direktor
eines der schlechteren Hotels im Ort
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- panorama hotel davos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet panorama hotel davos schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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