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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • KantineKantine
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team hat Priorität und wird stehts Unterstützt Wünsche und Anregungen werden Sofort aufgenommen und besprochen. Jeder Hat seine eigene Chance und wird Unterstützt . Bei Problemen jeglicher Art haben sie ein offenes Ohr und versuchen zu helfen
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Dresscode ist nicht streng und man kann sich quasi anzuehenq wie man möchte
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Der Parkplatz und der Pausenraum
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Gar nichts leider
Das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern, insbesondere seitens der Inhaber.“:)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ALLES wie bei den Sternen erwähnt und noch vieles vieles mehr.
Oben bereits erwähnte Themen sehr sehr schlecht
- Kommunikation
- Arbeitsbedingungen
- Schichtzeiten
- Rücksicht älterer Kollegen
- Keine Aufstiegs/Weiterbildungs möglichkeiten
- Komische Geschäftsleitung
- Allgemein keine Rücksicht auf Wünsche/Anfragen
- Lohn
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Lohn, Ferien, Kommunikation, Unprofessionalität von der Führungsebene
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Lange Liste
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seit euch bewusst, es sind die Arbeitnehmer welche eure Arbeit verrichten, deswegen wäre es durchaus sinnvoll, Ihnen entsprechende Wertschätzung entgegen zu bringen
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Mehr respekt gegenüber mitarbeiter, bessere Lohn, soziales vorsorge überzeit enschädigung
Verbessern kann man sich immer niemand ist perfekt aber hier ist absolut der Wille eine Tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen
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VERBESSERN SOLLTE MAN VON A-Z ALLES!
• „Der Arbeitgeber hat sich große Mühe gegeben, attraktive Arbeitsplätze zu gestalten.“allso ein sehr grosser Plus Punkt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Profi Office ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Jeder wird Herzlich aufgenommen
5
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Das Team ist sehr eng und Unterstützt einander.
5
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Ein Top Team
5
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Kam auf die Abteilung drauf an. Alle sassen mehr oder weniger im selben Boot und waren aufgeschmiessen.
3
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Egal was man sagt es kann mal gegen einem verwendet werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profi Office ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


KATASTROPHE!!! WENIGER ALS MINDESTLOHN 18.- ca. NETTO pro STUNDE??????
21.- netto als einsteiger
1
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katastrophaler Stundenansatz
1
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unter der Würde... für diesen Lohn steht man nur auf wenn man keine andere Lösung hat
1
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Aufgrund der unverständlichen minutenberechnung keine 15 Franken brutto die Stunde
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Man wird gefördert wenn man seinen Einsatz bringt
5
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Man wird schnell befördert
3
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0 MÖGLICHKEIT, 0 BETEILIGUNG
Man will die Leute immer verschlechtern um sie dann einfach kündigen zu können
1
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Bleibst 10 Jahre am gleichen Monitor
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Profi Office wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Profi Office schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Profi Office als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Profi Office als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Profi Office
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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