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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv zu bemerken ist leider nur die Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten:
Schlechte Projekt- und Kapazitätenplanung, mangelndes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern, schlechtes Zeitmanagement, respektlose, teils beleidigende Kommunikation. Defizite in der Weitergabe von Informationen, schlechte Briefings, Keine Teammeetings.
Arbeitsbedingungen:
Veraltete IT-Infrastruktur (Stand Mitte 2016):
Leistungsschwache Rechner aus dem Jahr 2005, Betriebssystem vom 2009 (OSX 10.5.8), Software: Adobe CS 4 von 2008, Microsoft Office von 2004.
Webrecherchen wie beispielsweise Bildsuchen sind nur bedingt möglich, da durch die veraltete Hard- und Software viele Seiten nicht funktionieren. Neue Browser lassen sich wegen alter Hardware nicht installieren.
...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ramstein Ehinger Associates wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Ramstein Ehinger Associates schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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