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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Relativ hoher Lohn im Branchenvergleich und es werden Firmenanlässe organisiert.
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Höhere Löhne als Branchenübrig.
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Lohn ist in Ordnung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art und Weise wie er mit seinen Mitarbeitenden umgeht. Einfach alles…
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Praktisch Alles!
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Eine generell sehr schlechte Kommunikation.
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Praktisch alles, wo soll man da anfangen?
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten mit Respekt und Verständnis gegenübertreten. Keine Machenschaften hinter dem Rücken der Angestellten planen. Kommunikationskurse besuchen!
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Konstruktiv sein. Anschreien wirkt sich nur negativ aus. Man wird es das nächste mal nicht besser machen…
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Fragt eure Mitarbeiter und setzt um!
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Kommunikation unf Verständnis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Remund Werbetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da alle das Gleiche durchmachen, ist der Zusammenhalt hier meist sehr gut. Es herrscht aber auch in den unteren Etagen ein sehr egoistisches Verhalten teilweise.
4
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Die Mitarbeitenden unter sich haben meist einen starken zusammenhalt. Wenn man von der Geschäftsleitung absieht ist das Team eine 10/10
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remund Werbetechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn ich 0 Sterne geben könnte würde ich… Immer zusammengeschissen werden anstatt nach einer Lösung zu finden. (auf eine nette art und weise sagen dass man das nächste mal besser aufpassen müsse wäre mal ein Anfang…)Bei einer Diskusion hat ein normaler Mitarbeiter nie Recht. Man weiss immer alles besser… Man wird als Roboter angesehen, 24/7 arbeiten, keine Pausen am liebsten, überstunden machen bis man umfällt. Immer ein riesen stress, zu wenig Zeit ein Auftrag abzuschliessen und dann muss die Qualität ...
1
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Es fehlt ganz klar die Übersicht von den Angestellten und es werden Änderungsvorschläge bezüglich Workflow nicht einbezogen. Ziele werden entweder völlig utopisch hoch oder fast lächerlich tief gesetzt. Die Montageleitung wird meistens nicht in die Planung mit einbezogen.
1
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Kein Kommentar!!!
1
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Ohne Worte. Noch nie so etwas Unprofessionelles gesehen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind Intern sehr Mau. Wenn sich doch jemand Weiterbilden lässt ist diese Person meist nach der Weiterbildung weg, weil die Möglichkeit diese auch in der Firma um zusetzten schlicht inexistent ist. Persönlichkeitsentwicklung wird im Zaum gehalten und vermeintlich nicht gerne gesehen, selbst um - für den Arbeitgeber - eine Praktische Fähigkeit zu erwerben. (es sei denn es ist für den Arbeitgeber trivial)
1
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es muss immer zuerst etwas passieren bevor gehandelt wird. Wenn ein Mitarbeiter nicht die Leistungen erbringt die erwartet wird, (weil diese Person es vielleicht einfach noch nie gelernt hat) ,dann gibt es auch keine Weiterbildung.
1
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Wird nicht gefördert
1
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Wird hier nicht gefördert und kaum unterstützt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Remund Werbetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Remund Werbetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Remund Werbetechnik als eher traditionell.

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