Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sager?

Sager wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Sager besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sager als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sager das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sager wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sager als eher modern.

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Sager
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
64%64
Mitarbeiter-Events
45%45
Flexible Arbeitszeiten
45%45
Kantine
18%18
Rabatte
18%18
Homeoffice
18%18
Internetnutzung
18%18
Betriebliche Altersvorsorge
18%18
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Barrierefrei
9%9
Firmenwagen
9%9
Coaching
9%9
Hund erlaubt
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Essenszulage
9%9
Diensthandy
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hyrarchie. Top ausgebildete Mitarbeiter. Hohes Fachwissen. Sehr starke kompetenzen. Tolle Führungskraft. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice möglich. Jeder Mitarbeiter erhält viel respekt und Vertrauen und wird bis in die Geschäftsleitung Wahrgenommen.

Juli 2022Bewertung lesen

Man ist frei in der Gestaltung seiner Arbeit, eine gesunde Work/Life-Balance ist hier real, die Anstellungsbedingungen suchen seinesgleichen, umso mehr in der Baubranche. Der Umgang untereinander ist von Respekt geprägt, nur sehr selten habe ich "Streit" erlebt.

Februar 2023Bewertung lesen

Krisensicherer Arbeitsplatz, Teamwork, Zusammenhalt. Wer kein Problem damit hat, sich mal schmutzig zu machen und sich integriert, hat einen langfristigen Job.

März 2018Bewertung lesen

Sucht Lösungen im Unternehmen die Mitarbeiter weiterzubilden (schulen). Viele langejährige Mitarbeiter im Unternehmen. Kollegiales Verhalten.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn ist sehr schlecht, man wird nicht wertgeschätzt als Mitarbeiter, bei Problemen wird man nicht ernst genommen.

April 2024Bewertung lesen

Vieles wird ohne Hand und Fuss und ohne nötige Analyse projektiert oder überhastet umgesetzt. Vieles wird auch nicht sauber zu Ende gedacht und scheitert dann entsprechend an fehlendem Erfolg. Man lässt es dann versanden bis irgendwann keiner mehr davon redet. Gerade stehen muss dafür keiner, da anfänglich zwar jeder mitreden darf, aber dann trotzdem niemand verantwortlich ist... Diesen beinahe schon klassischen Ablauf habe ich leider oft miterlebt.

Februar 2023Bewertung lesen

4 Wochen Urlaub.

Juli 2022Bewertung lesen

Dazu kann ich nichts sagen. Das empfindet jeder anders.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wird angehört

Dezember 2025Bewertung lesen

Das Unternehmen an sich ist ok. Nur die Angestellten sind sehr negativ eingestellt. Mein Lohn war sehr tief obwohl ich so hart gearbeitet habe.

April 2024Bewertung lesen

Soziales Gewissen mit (älteren) MA entwickeln!

Mai 2024Bewertung lesen

Professionelles Projektmanagement, das rigoros vorgelebt und umgesetzt wird ist mehr als überfällig! Verantwortlichkeiten müssen verbindlich definiert werden und man muss sich dann auch darauf berufen. Es ist z.T. wirklich erschreckend, wie es an grundlegenster Struktur und Organisation mangelt und nachwievor jeder etwas "wurstelt".

Februar 2023Bewertung lesen

Urlaub für alle auf 5 Wochen anpassen.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sager ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Alter spielt keine Rolle

Mai 2024Bewertung lesen

Eine Altersgrenze hinsichtlich Respekt und Wertschätzung gibt es nicht. Was der Mensch leistet, zählt.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sager ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Durchschnittlich oder tiefer

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wird immer gefördert und ermöglicht

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sager wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Sager besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sager als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sager als eher modern.