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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Er sollte kein 4. Startup anfangen nach dem dieses hier wieder stirbt.
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Firma auflösen und einen neuen Job suchen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

never ever Weiterbildung schnell weg da
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SALES PROMOTER FOR YOU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SALES PROMOTER FOR YOU schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SALES PROMOTER FOR YOU als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SALES PROMOTER FOR YOU
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Intransparent sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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SALES PROMOTER FOR YOU
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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