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Schmid-Fehr 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv finde ich die familiäre Atmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die Wertschätzung im Alltag. Die gemeinsamen Teamaktivitäten sowie die kleinen Gesten wie Geburtstagsüberraschungen oder gemeinsamer Znüni machen das Arbeiten hier besonders angenehm.
Sehr schätze ich auch die Unterstützung bei Weiterbildungen und der persönlichen Weiterentwicklung. Diese wird nicht nur gefördert, sondern auch aktiv ermöglicht und unterstützt.
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Vielfältige Aufgaben und Möglichkeit zum sich weiterbilden
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Image gut. Nachdem ich das Unternehmen leibhaftig kennengelernt habe musste ich jedoch Differenzen zwischen Innen- und Aussenwahrnehmung feststellen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise könnten gewisse Entscheidungen oder Prozesse etwas schneller umgesetzt werden.
Bei der internen Kommunikation könnte teilweise noch offener und klarer kommuniziert werden. Durch eine noch durchlässigere Kommunikation liessen sich Missverständnisse gelegentlich besser vermeiden.
Insgesamt gibt es jedoch nur wenige Kritikpunkte.
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Wie kann es sein, dass mein AG bei meinem Künd. Gespäch sagt: "Da hatte ich mehr von dir erwartet!" Er hat mir nie (!) seine Erwartungen mitgeteilt. Auf der Website ist "Kommunikation" jedoch eines der zentralen Themen. Passt null! Eine sehr wichtige Vereinbarung (Kündigung) wurde nicht eingehalten! Ist stark auf seinen Vorteil aus.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich keine Brüste, sonst hätte mich mein Chef nach den ersten 8 Monaten wenigstens mal ab und zu grüssen können. Keine Option zur Eigenverantwortung zum Beispiel in technischen Angelegenheiten. Harsche Rüge nach Eigeninitiative (Software-Update).
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Schmid-Fehr ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Unternehmen hat ein sehr positives Image und wird als moderner und wertschätzender Arbeitgeber wahrgenommen.
5
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Gut. Kreativ-Abteilung im Haus
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmid-Fehr ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

"NULL" – keine Chance auf Weiterbildung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schmid-Fehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Schmid-Fehr besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmid-Fehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmid-Fehr als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Schmid-Fehr
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Schmid-Fehr
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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