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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wird an alle eine Chance gegeben
- Kantine
- Sicherheit wird sehr, sehr gross geschrieben
- Präsent wenn man Geburtstag hat
Es gibt immer wieder kleine Aufmerksamkeiten z. B. Geburtstagsgeschenk
Leider kaum etwas
Kantine ist genial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleines Jahreslohn
Die Häufigkeit der Arbeitsunfälle und der Umgang mit den Betroffenen
- Zum Teil zu lange Entscheidungswege ( das haben Konzerne an sich)
- Gewisse Prozesse könnte man sicher einfacher/unkomplizierter gestalten
das Verhältnis Controlling zu Unternehmertum
Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeiterin der Verarbeitung und Spedi, Arbeitszeiten und schlechtes Arbeitskima
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage für die Produktion
- Geld in die Hand nehmen um die zum Teil sehr veraltete Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern
- Allgemeine Lohnanpassungen (evtl. Lohnband einführen)
- Semestersitzungen wieder einführen um halb Jahres Ergebnisse zu präsentieren und Auftragslast (siehe Punkt Kommunikation)
Die Firmenleitung austauschenLeider kaum etwas
Die Infrastruktur muss modernisiert werden.
Investieren in Betriebsmittel und Ausbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Smurfit Kappa Schweiz ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt ist ein Grundsatz! Es arbeiten ca. 30 verschiedene Nationalitäten hier.
es wird versucht eine hinzubekommen, ist aber überall schwierig!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smurfit Kappa Schweiz ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lokal ein sehr schlechtes Image
Für mich nicht erkennbar
nicht als attraktiver Arbeitgeber in der Region verankert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Teilweise unterstützt
Wird sehr gefördert! Echt klasse. Ich habe selbst schon viele Male davon profitiert.
man muss sich selber drum kümmern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Smurfit Kappa Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Smurfit Kappa Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Smurfit Kappa Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smurfit Kappa Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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