Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Team war super. Jedoch wechselten viele Mitarbeiter den Arbeitgeber.
Leider gab es mehrere Mitarbeiter, die in einem Burnout endeten.
Wieso schauen alle nur zu? Hinsehen und Entscheidungen treffen.
Die gesamte Führubgskultur. Sehr militärisch, Abteilungsleitungen werden konsequent geschützt auf Kosten der Mitarbeitenden. Generell sehr schlechtes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Personalwechsel muss gestoppt werden. Dafür braucht es aber Konsequenzen bei der Führung.
Fundierte Weiterbildung des Abteilugsleiters in Leadership, Kritik der Mitarbeitenden entgegennehmen, reflektieren und umsetzen, respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden fördern, Potenzial der Mitarbeitenden nutzen und vieles mehr.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtverwaltung lenzburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Führung? Personal kommt und geht
Vorgesetzter in weiten Teilen überfordert und mit gewaltigen Führungsdefiziten, die sich über Jahre trotz vielen Gesprächen auch mit der Verwaltungsleitung und dem HR nicht besserten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es hiess beim Bewerbungsverfahren, dass Weiterbildungen gefördert und erwünscht sind. Nach der Probezeit wurde mitgeteilt, dass man keine Zeit hat für Weiterbildungen.
Wenig Chancen, sich zu entwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stadtverwaltung lenzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet stadtverwaltung lenzburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stadtverwaltung lenzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stadtverwaltung lenzburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter loben.