Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Tolerant und man hat viele Freiheiten
Den neuen Aufenthaltsraum
Faires und ehrenvolles Verhalten auch in manchmal schwierigen Situationen und Entscheidungen.
gut und zugleich erstaunlich ist, dass es immer noch Mitarbeiter gibt welche diesem Arbeitgeber die Stange halten
Sehr selbstständiges/verantwortungsvolles Arbeiten. - Hätte man den Betrieb nicht über Monate oder gar Jahre so extrem schleifen lassen und somit nur noch unzufriedene Angestellte, hätte man womöglich einen wirklich tollen Betrieb.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wurde bereits vieles erwähnt
Ist zu nachlässig mit den Konsequenzen für Arbeitnehmer die ihre Grenzen Testen
Es werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt, Tipp an alle die das lesen: Fussballer bevorzugt
Allgemein wie vorab genannt: Kommunikation sollte respektvoller und anständig geschehen.
Auch hier, man kann sich nicht auf das Gesagte verlassen. Tut mir leid.
Verbesserungsvorschläge
An den Umstruckturierungen festhalten. Kontrolle statt Vertrauen ist manchmal besser. Ist auf dem richtigen Weg.
Besitzer und Führungswechsel, in die Firma mal investieren und nicht immer nur abschöpfen!
Mehr Personal und mehr Maschinen erhöhen die Kapazität
sehen und erfahren statt hören und glauben
- Ihre Mitarbeiter erzählen nicht nur den ganzen Tag Mist. Sie haben gute Vorschläge die auch mal angehört werden müssen. Und ja, dann muss halt mal Geld investiert werden.
- 8h Einarbeitung ist etwas wenig.
- Setzen Sie ihre Mitarbeiter dort ein, wofür sie auch eingestellt wurden.
- Gezieltere Auswahl der Arbeitskräfte. Nur billig bringt nichts.
- Keine Antwort auf Anfragen ans HR.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Stüdli Plast ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Tolles Team
Die moderne Anlage macht freude zu arbeiten, auch ist immer genügen Verpflegung und Unterhaltung vorhanden.
Alle werden Fair behandelt, solange man ehrlich gegenüber den Vorgesetzten sind.
Grosser Maschinenpark mit grossen Maschinen. Sehr Lehrreich und interessant.
Im Moment manchmal etwas hecktisch wegen vielen Neustruckturierungen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stüdli Plast ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kunststoff halt, nur minimum
Kunststofffabrik...
Umwelt ja, so lange es nichts kostet; Sozialkompetenz gleich null
Ohje, furchtbar! Abfalltrennung? Fehlanzeige! Es wird alles irgendwo rein geworfen, egal ob Abfall ins Altpapier oder Zigarettenkippen in PET-/Alusammlung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für Weiterbildung
Nur leere Versprechungen, man ist nur gut genug bis man mal was sagt..
Wer sich in die Firma mit einbringt kann von Weiterbildungen profitieren.
Kann ich nicht viel dazu sagen. Jedoch fördern Sie Lehrlinge mit Boni für gute Noten.
Zuerst muss man sich beweisen, danach kommt die Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stüdli Plast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stüdli Plast schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stüdli Plast als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Stüdli Plast
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stüdli Plast
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen