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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pause Raum vorhanden, 13. Monatslohn.
Der Umgang miteinander ist meines Erachtens gut. Verbesserungsvorschläge werden sehr gerne aufgenommen und man prüft diese. Selbstv. kann man es nicht jedem Recht machen und einiges läuft offensichtlich auch nicht so, wie man das gerne haben möchte. Das Gute ist, man hat sehr, sehr viel Potenzial, um die Wertschöpfung zu steigern und Arbeitsplätze zu sichern. Mit der Zeit werden sich neue Mitarbeiter, die das erkannt haben und sich auch dafür einsetzen, bewähren und andere, die nicht mehr wollen, werden sich ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen, Gehaltspolitik, MANAGEMENT
Wenig proaktives Management möglich und eine Führung, welche nicht selber entscheiden kann. Immer noch zu wenig Personal, Know-how braucht Zeit und Abgänge müssen erst aufgefangen werden. Fast keine Redundanzen und Ausfälle können nicht adäquat kompensiert werden. Stabilität? Kurzfristig leider in Zeiten von Corona und einem toughen VR-Präsidenten in Übersee eher Wunschdenken, doch im Gegensatz zu einigen Wortmeldungen hier denke ich, dass man es schaffen kann. Oder denkt noch wirklich irgendjemand HEUTE, dass es einfach ist für die Firmen?
Verbesserungsvorschläge
Dereinst, wenn genug kompetentes Personal die nötige Erfahrung hat und Corona der Vergangenheit angehört, mehr Verbindlichkeiten schaffen. Mehr Führung und Anwesenheit vor Ort, damit die vielen Sitzungen schlussendlich auch etwas Fleisch am Knochen ergeben und die derzeitige Unwucht in einen ruhigeren Lauf übergeht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tovenca wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Tovenca schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tovenca als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Tovenca
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Tovenca
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