Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenGratis Parkplätze, feine und günstige Kantine
preis für das mittagessen, mitarbeiter darf pro woche 3 tüten chips gratis mitnehmen.
Der Bonus und die Kantine
Günstige Mittag und Abendessen, gute Verpflegung
Die Chips die sie herstellen, die sind wirklich gut. Und viele tolle Menschen, die sich dafür einsetzen.
Sie sehen nur das was sie möchten. Schicht Arbeit ist härter als sie denken. Schlechte Schichtzulagen.
Keine Rücksicht auf Personal einfach immer mehr mehr mehr.
Rücksichtslos, unfair, schlechte Löhne, keine Ehrlichkeit, ganz weit weg von sozialen Denken und Handeln.
Bitte immer mit dem Gedanken, dass ich hier aus meinen eigenen Erfahrungen spreche.
da reicht der speicherbedarf nicht aus
Mehr Schein als Sein.
Auf die Wünsche der Arbeiter einzugehen die alles tun um das Geschäft am laufen zuhalten. Respektier die untersten
Ausbildungspartner wechseln (libs)
In erster Linie faire und marktgerechte Löhne zahlen und sich nicht auf die Beliebtheit der Marke verlassen. Alle kommen zu Zweifel weil sie danken wow was für ein cooles Brand, dann arbeite halt zu diesem tiefen Lohn. Ist das fair? NEIN! (Ich spreche vom Level PM) beim Kader sieht es evt. etwas anders aus. Was mir widerfahren ist von dem spreche ich nicht, es ist jedoch ganz weit entfernt von einem anscheinenden "besten" Arbeitgeber der Schweiz. Null Komma null sozial, ...
Einfach mal die Werte die Präsentiert werden ausleben.
auf die mitarbeiter hören, denn das mache sie nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Zweifel Pomy-Chips ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach Aussen ein sehr gutes Image dank einer sehr starken Marke, aber wenn man dahinter sieht ...
Image der Firma ist in der Schweiz sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweifel Pomy-Chips ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht
reden können sie nicht,m es könnte gegen dich verwendet werden
ein arbeiten gegenenander statt miteinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist an der Weiterbildung von MA interessiert, unterstütz es überdurchschnittlich gut
Kann ich nicht bewerten
weiter bildung ist möglich, wenn es denn unbedingt nötig ist
Weiterbildung wird angeboten
Wird gefördert
